1140.大导演没脾气的吗(1 / 2)
罗伯特·库博很头疼。
说实话,他有些后悔了,其实本来如果是一个北美本土的导演的话,罗伯特·库博也不至于用这种不入流的戏码。
但是正因为陈航是华国人,所以罗伯特·库博才会这么做,才会默许,拉里·培森等人去怼陈航这个正牌导演。
因为在罗伯特·库博的认知当中,华人通常都是比较内敛,换而言之,华人通常都不会有什么暴脾气,更多的喜欢以和为贵。
所以,他觉得,只要一开始就给陈航一个下马威,之后,就会听话了。
可是结果,他没想到的是,陈航的反击来的这么快,而且一出手就直接命中要害。
是,罗伯特·库博的确可以否掉陈航的决定。
但是罗伯特·库博却不能这么做,因为这么做,如果认真细究起来,陈航完全可以对此直接控剧组违约。
因为,这本来就是米纳集团和陈航签署合同的时候的明文规定。
陈航在剧组的话语权,还是很高的。
别说是一个选角导演,或许他在那些不入流的小演员那里,他是大人物。
但是实际上,选角导演,在强势的导演面前,根本就是个工具人而已。
结果工具人却没有自知之明,其实选角导演,可以得罪制作人,但是绝对不能得罪导演。
因为罗伯特·库博,想要解雇一名选角导演,也同样的需要通过导演。
导演组,导演组,说的就是,这些导演,实际上,都是归于电影的真正的导演管的。
所以,拉里·培森,实际上是严重踩线,简单的说,这就是个傻逼!
简单地说,整个剧组看做是一家公司的话。
那么制作人罗伯特·库博,可以看做是CEO,而导演可以看做是总经理。
罗伯特·库博的工作内容,主要是负责剧本统筹,前期筹备,剧组组建等等。
而导演,是负责艺术创作,主要管理演员,摄制组等。
而选角导演,顾名思义,可以从某种程度上来说,是HR,也就是人力资源官,但是这个人力资源官,却是需要对总经理负责的。
导演需要什么样的角色,可以通过选角导演来实施具体操作。
但是选角导演,选完角色,却不具有真正的拍板的权力,最终拍板的还是导演。
为此,拉里·培森,可以说认错了老板。
陈航作为总导演,拉里·培森是属于他的直接管辖范围内的人。
陈航或许没有直接解雇剧组的人的权力,但是他却可以直接不用他作为选角导演。
拉里·培森彻底的慌了。
其实哪怕是对于拉里·培森来说,这种大剧组的选角导演的职位也是可遇不可求的。
而且关键是,如果被解约,那么对于拉里·培森来说,这个圈子可不是很大,别人自然会去好奇,为什么会被解雇?
毕竟,选角导演,大多数时候,其实还是比较稳的一个职位。
居然被解约?
而如果被人知道,是因为拉里·培森造导演的反而被解雇的,那就好玩了。
至少,大多数剧组都不会再请他这样的选角导演,请来干什么?造导演的反吗?
这个时候,他终于意识到了自己有多愚蠢了。
不过,他还有最后的希望,那就是罗伯特·库博。
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