429、刘鑫的深谋远虑(2 / 2)
所谓的暴富,所谓的一出生就在终点,所谓的得过且过,这是刘鑫最不屑的人。
暴富之人,突然暴富,带来的就是心态上的强烈崩塌。失去了心性,那么这个人很快就要开始一种暴发户一样的消费。
最终的结果,其实就还是一无所有。
至于出生在终点的人,那需要你能够在终点站稳脚跟。因为这个世界,其实是没有终点的
。一百米跑完以后,难道就没有路了吗?
所以,这种人可以说基础很差。一旦遇到打击,有可能很久才能恢复,甚至恢复不了。
至于得过且过的人,这种人只能说,饿不死也起不来的。恰好,覃紫月就是努力型的人。
覃紫月进入刘鑫的考察目标以后,刘鑫就安排了太多次的各种考核。最终的结果没有意外,覃紫月通过了。
所以,刘鑫就把她定为了醉月的下一个店长。至于为什么不是秦江玲,说句实话秦江玲虽然是刘鑫唯一的徒弟。
但是,如果是重要岗位,刘鑫根本不会交给秦江玲。不要误会,秦江玲有能力,这个没的说。
聪明也是必须的。但是,她太不稳定了。家庭条件太好,就处于一种随时能走的状态。
对于这种不稳定的人才,说实话基本上所有的老板都会用一个态度对待。
我可以用你,但是我绝对不会将重要岗位交给你。因为你太不稳定了,想走就走,走了我找谁接班?
所以,这就是为什么,刘鑫没我在考虑秦江玲的原因。
哪怕是他徒弟,但是刘鑫对于自己的定位很清楚。首先,他是合家欢的分店店长。
而后,他才是秦江玲的师傅。其实超级不明白,为什么有很多的小说里面,主角经常弄一些傻缺,二货,平庸者,甚至随便来个美女,就能让对方担任自己事业方面的一些重要岗位负责人的?
这样做,整个企业都会处于一种不稳定的状态。
这样真的好吗?
主角也不怕,随时走人留给你一个烂摊子?
你永远要记住,古代一句话,非常适合形容一个企业。一将无能累死三军,这句话放在一个企业真的很合适
。一个部门管理人员,是个无能的人的话,那么不好意思,这个部门不管人才有多少,最终还是免不了成为垃圾。
“恭喜紫月,不对,是恭喜覃店长。”
会议室里面,掌声持续了很久。这一刻,左不凡理解了一件事,刘鑫为什么要亲自推荐覃紫月了。
如今的醉月,可就是以前的醉月了。说句实话,任何一个人过来接手醉月,年龄的都是一个修罗场。
你看这群店员,他们会答应一个陌生人过来当店长吗?
“嗨,到底是我考虑的太浅了。刘鑫这个人啊,真心了不得,不是池中之物。
大岗区域这个浅水滩,确实留不住人家啊!”
感叹了一句,左不凡敲了敲桌面。
“行了,都安静下来。还有几件事,我这里要宣布一下。
这个第一”
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