第二十六章态度有问题(1 / 2)
第二十六章态度有问题
“陈厂长,你别走啊。”
杜援朝扯着陈爱华的袖子,陈爱华挣脱不开,无奈的将笔记本放在桌子上:“要钱没有,要命也没有。”
“想让马儿走,又不让马儿吃草,有这么好的事吗?”
陈爱华苦笑道:“你也是厂里的老同志,厂里是什么情况,你难道不清楚。厂里是真没钱。”
杜援朝掏出一支烟递到陈爱华手中:“我有一个办法,你听听行不行。”
陈爱华点点头不说话,显然是默认了杜援朝的话。
杜援朝凑近陈爱华的耳边:“咱们厂里,中秋节要给每个职工发八百块钱过节费。总共有六百多万”
国企职工的工资或许是不高的,但是国企职工的福利待遇,是一般私人企业和外资企业比不了的。
就像光明机械厂的职工,每到中秋和春节,都会额外发一笔过节费,当然除了钱,还有肉、水果、米、面、油、酒之类的东西加起来差不多近千块。冬天有取暖费,夏天有高温补,遇到职工过生日也有礼品,遇到职工家属有红白喜事,工会都会表示表示。
陈爱华一听杜援朝打厂里唯一一笔资金的主意,顿时急了,连连摇头:“不行不行,绝对不行,这笔钱绝对不能动,我要是动了这笔钱我连这个屋都出不了,那些职工能把我撕了。”
国企职工可不像私企职工,畏惧领导如虎。
国企职工有党、和政府、工会和纪委给他们撑腰,也有厂代会和人代会的权利。
就像陆文皓当初被任命为华冠一号项目总指挥,如果他没有清华大学的学历,没有在华冠一号从无到有,忙里忙外的功劳苦劳,民主评议这一关根本就过不了。
国企职工遇到自己的利益受到不公平待遇,敢指挥厂领导的鼻子骂娘。那厂领导也只能听着。
当然,也有人会反驳,领导不会给你穿小鞋?
确实会,也有这种领导,不过全厂职工群体事件,能怎么办?中国有句古话,叫做法不责众。真要是逼着全厂职工反对,组织部和上级领导肯定要考虑,这个厂领导的能力问题了。
杜援朝苦笑道:“你听我说完。”
“我告诉你啊,你最好不要打这笔钱的主意。”
杜援朝笑了笑:“陈厂长,你看,这样行不行,咱们光明机械厂中秋节过节费不发现金,改发洗衣机,怎么样?”
陈爱华瞠目结舌的看着杜援朝:“你真敢想。”
杜援朝不以为然的笑道:“这不是两全其美吗?咱们农机厂积压的洗衣机可以处理掉,职工也得到了实惠,咱们往年每人八百块,一台洗衣机最次的也要一千多。”
陈爱华上下打量着杜援朝:“这个馊主意是陆文皓那小子出的吧。”
杜援朝贼笑道:“陈厂长,这个主意你看怎么样?”
陈爱华咳了咳嗓子:“就那小子鬼主意多。”
杜援朝一脸期望的看着陈爱华,希望他可以同意。
第六分厂工厂早已停产,账上一分钱没有,广大职工已经四五个月没有领到工资了,现在他们家家户户都快揭不开锅了。
此时,第六分厂的职工,简直就是一堆干柴,稍微有一点火星,那就是星火燎原。
正所谓皇帝不差饿死兵,陆文皓作为厂长,要想指挥全厂职工,不能光靠一道组织任命,必须给职工一点好处。
“这笔钱,可以拨出六分厂一百万!”
“一百万太少了吧!”杜援朝苦笑道:“人均才六百多块!”
“不要,那好,这一百万就省下来了!”
陈爱华望着杜援朝一字一顿的道:“你告诉陆文皓,送过来八千五百台洗衣机,我拨给他一百万!”
其实,陈爱华也没有办法,光明机械厂欠给银行的钱太多,光利息就多达两千三百余万元,现在已经没钱了。如果可以用洗衣服挡挡灾,还可以省下一部分,以备不时之需。
此时的光明机械股份有限公司第六分厂机关办公大楼前的空地上,众职工排着整齐的队伍,翘首以盼。
尽管很多人会瞧不起国企,瞧不起国企职工,事实上国企都是一律准军事化管理,任何一名职工,经过简单的训练就可以转入军事化。
特别是,每年的青工比武期间,人人穿着迷彩服的情况下,不懂行的人,根本就难以分清,工人与职工的区别。
国企职工是国家的一级军员机制下的补充力量,一旦局势恶化,预备役不能扭转局势的时候,一亿多名国企职工,将会用血肉筑成我们国家的长城。
就在现在,光明机械股份有限公司第六分厂的一千六百余名职工,分为七个一线车间和十一个辅助单位,组成大小十八个方阵,方阵里又按照班组、工段进行再次区分。
↑返回顶部↑