第3028章 学会配合(1 / 2)
总不能够一成不变,这样的话,慢慢的就会有很多的问题出现!
“你说的对,总得去慢慢的磨合,让他们先去磨合吧,到时候看看应该怎么办才好,总不能够让他们都特别的适应这一个方案呢,也得多方面的去选择,而且我们也都知道,这些东西是需要去调整的。
加上人员也确实是慢慢的可以变动,如果到时候不行,咱们再说呗,我今天看到小郑的那个表情,好像是有点不太开心,他确实是跟大姐配合很长时间了,如今让他跟大姐两个人分开,估计两个人都不会特别的高兴吧。”
项亘感觉这配合,确实是很重要,而且两个人之前的时候,就已经配合了那么长时间,如今让他们两个人分开,确实是很闹心。
“跟所有人我们都要有一个良好的配合关系,而且一个团队当中的配合是不能够少的,不能够给他们养成这样的习惯,要不然的话,他们以后就会更加的得寸进尺了。
想要跟谁合作没有问题,要拿出一定的成绩来,而你们之间的默契配合,好归好,但是更得去学会分开,要不然有一天,他们两个人的关系特别的好,
把你这边给踢了怎么办?
而且他们两个人手里面,还做有着比较有利的顾客,我们那还真的是处处都小心一些,这些都是经商的道理,可能你之前感觉没什么,但是以后就能够感觉得到,这些东西,还是很重要的,
你们之前的时候,相处更加的像朋友一样!
不过,他们还是很好的,从来都没有越级,要是按照你的这种相处模式,会让很多的人都摆不清,自己的位置,甚至是不明白,自己想要的是什么东西!”
汤姆说的也都确实是事实,在国外有很多这样的事情发生,也特别的让人寒心。
所以有的时候不管怎么样还是要留一手的,很多的东西还是要放在自己的这边,而且对他们的管下不能够太松了,也不能够太严,反而要学会示好,这个度这才是最好的。
作为一个老板,真的是特别的不容易,很多的东西都得慢慢的去学习,而且汤姆实在是看的特别的多,再加上自己那边,经常会有这样的事情发生。
对于任何人都不能够特别的信任,反而要能够有抓住他们的把握。
有两个小队的原因,就是因为他们可以互相合
作,但是如果他们一旦有人离开,也可以马上不缺,这样的话,就不会耽误自己的工作速度。
真的是想的特别的多,项亘从来没有想过这么多,而且项亘开始做的打算和写的目标,基本上都是和小郑是一样的,而且他更加的尊重员工们的意见,只要是员工想的,他都会尽可能的去满足。
再加上他对员工,真的是特别的好,基本上家家户户只要有事情找他,他都会全部帮忙的。
这很多的时候,都超出了老板对员工的这种好。
↑返回顶部↑