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第3174章 人员紧张(2 / 2)

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而且大家现在的状态好,也是一件很优秀的事情,以后有所有的情况,你自己去适量奖励就可以了。”

王斐也是把权利给了马部长,让马部长自己去适当的往下奖励。

“大家要听到了这个事情,肯定得高兴的不得了,您能够给大家这么大的奖励,肯定让大家开心呢。

但是这个奖励,我现在不能够马上发放给大家,毕竟我现在这边人手不够,我看看吧,要是没什么大问题的话,下个月作为奖励发放给大家,这个月实在是没有办法,发放给大家了!”

马部长感觉特别的开心,多亏是王斐没有在会上说出来,这个事情要是在会上说出来,这个事情的话,还真的是特别的麻烦

呢,毕竟自己现在这边,确实是很缺少人员。

虽然给员工谋福利是一件好事,但是现在还是需要更多的时间,要让员工能够更好的为公司服务。

“哈哈,我这个奖励,也是临时想到的,再加上你跟我说了大家这么辛苦,那就尽可能的,去释放着大家的辛苦,也不想给大家那么大的,压力很多的时候啊,尽可能的去让大家放松一下。

如果以后你这边有什么要求的话,你告诉我,我以后不会在会议上,再给大家许诺什么了,有的时候看到大家那么辛苦啊,我也是感觉大家很不容易。”

王斐也是感觉确实是挺不好意思的,自己一个比较兴起的决定,会给大家带来很多后续的麻烦,大家每一个人都挺开心的,但是却特别的繁琐,毕竟公司上下这么多的人呢。

“我们都能够理解。知道您心疼我们,对于员工您一直都是无时无刻的去保护,而且大家也能够感受到,您对大家的这份热爱和包容,确实是都很不容易。

不过您以后要是再做这种,比较突然的决定,一定要提前跟我们商量一下,这样的话,我也好做一个打算,要不然的

话太突然了,实在是容易有问题。”

马部长并不是说王斐的举动不好,而是说下次一定要给自己一个时间,让自己有一个预算,要不然的话,真的是挺痛苦的。

“放心,以后无论做任何的决定,我都一定提前先跟你说,我这边确实是欠考虑了,就是当时感觉大家,确实是应该奖励,但是就算是奖励,也应该跟你们好好的提前商量一下,这件事情我以后,一定多去注意。”

这对于自己错误,一定是特别积极的改正,而且自己知道自己有问题的时候,也从来不会去说自己推脱怎么样,反而是特别的积极去改正问题,这是特别好的一点。

“我知道你是怎么样想的,你是感觉大家最近比较辛苦,而且最近也都很不容易,所以想要给大家一些福利,这些都是一件好事,而且员工们也都会特别的开心!

反而还会激励着大家,更加的努力,毕竟业绩好了以后,大家的福利待遇,各方面也会上去的,但是我们大家都知道,要想有更好的福利待遇!

大家的业绩,是必须要有所提升的,这才能够更好的,去给大家提供这种福利待遇。”

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