第一百六十二章 晨会（2 / 2）

“你和吉总对我的心意，我心明白这呢，我不会辜负你们对我的信任，放心吧！”

“我就喜欢听你说这样的话，提气！”

“马绫，有时候我就觉得是一种天意，你给兰馨推荐的职位，兰馨却把我拉了过来，没想到却成就了今天的我，应该说是你把我引入这个圈子的。”

“米粟，天生我材必有用，你的外貌，你的气质，你的口才，你的天赋都决定了你就是这个行业里的天才，我觉得你将来一定会又大成就的！”

“马绫，谢谢你的鼓励，我不会倒下的！”

马绫接过米粟手里的袋子，撑开口子看了一眼，“怎么全部带过来了？”

“嗯。”

“怎么不留一些？”

“没这习惯。”

“合情合理，没人说啥的。”

米粟笑笑摇了摇头。

陆陆续续人都来了，马绫告诉大家，米粟已经把销售文案做出来了，一会儿她和纳兰专门负责西米泽雅系列，大家都是老手了，你们也注意听她是怎么销售的，可以跟着学一学，有什么不明白的，回去自己看着文案学。

“ok！”大家一起举手做出手势。

九点整，商场留给工作人员出入的通道门打开了，等在外面穿着各种工装的人们蜂拥而入，真是浩浩荡荡。

商场对顾客的开门时间是上午九点半，工作人员都是提前半个小时入场，因为有很多的准备工作要做。

米粟和导购员们一起进入莱臣氏专卖店，一阵忙碌后，马绫对大家说道：“请大家检查好自己的仪容仪表，我们的晨会马上开始。”

晨会作为门店员工互相问候、交流信息和安排工作的一种重要方式，是店长的日常管理工作之一。

好的晨会可以释放员工激情，让员工在工作中充满动力、爆发力和战斗力；而一场不成功的晨会，不仅无法激励员工，还可能遭到员工的反感与抵制，在工作中形成掣肘。

米粟在培训店长时，晨会是一项很重要的培训内容，而且会让参加培训的店长围成一圈，现场活学活用，主持召开一次例行的晨会流程，然后对主持好的店长给予奖励。

“米粟，要不你今天亲自给大家主持一次晨会，怎么样？”马绫要求道。

米粟笑着摇头：“不怎么样，别忘了公司的规定，坏了规矩是要受处分的。”

马绫嘿嘿一笑：“你站在这里听我主持，我这心里还有点小紧张，嘿嘿。”