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汉密尔顿是德州仪器无线部门里负责EDGE基带芯片研究的负责人。

他近来心情很不好。

一方面,公司从六月份开始就削减了员工福利,降低了薪酬和奖金,另一方面,他持有的德仪股票也下跌了37%,这简直就是个晴天霹雳。

偏偏,就在昨天,妻子遭遇裁员。

这让听到自家公司一些风声的汉密尔顿更加感受到了寒意。

有相熟的高层朋友说EDGE基带部门也在这次裁员之列,还有人说公司打算整体出售基带业务,甚至有人说连买家已经在密切接触了。

汉密尔顿知道公司基带的研究相对没那么一线,但……

这要真是大动干戈的裁人或者出售,德仪以后的移动芯片还怎么和高通竞争?

29日的晚上,心事重重的汉密尔顿被呼喊至7层的会议室,一度怀疑自己是要被裁掉。

不过,他看到另外四名同事也在外面等待,心里的忧虑便放下了一些。

晚上九点***同等待半个小时却相顾无言的五个技术主管走进会议室。

汉密尔顿见到了自家的掌门人理查德,以及另外一批陌生人。

「这位是易科公司的方总,介绍下你们现在负责的技术内容。」

汉密尔顿听到掌门人平淡的命令,有些茫然的看了眼对方,又看了眼旁边笑眯眯的车方男人。

他站在第一位,来不及细想这样的阵仗,下意识的说道:"我是负责EDGE基带设计的主管汉密尔顿,负责研究EDGE对多时隙容量传输数据的支持,

我们正在做的是计算系统接收模式工作所需的MIPS数量。」

"因为同步、均衡和信道解码需要DSPMIPS,接收模式下EDGE基带结构将需要15个DSPMIPS。"

这是没有把8PSK均衡器纳入考虑的前提,如果加上这个,会有八种不同的可以根据信道质量进行切换的信道编码模式。

汉密尔顿越说越顺。

当他谈到依靠高级虚拟设计,重新考虑算法、硬的划分,完成RF、基带和呼叫处理仿真,掌门人理查德叫停了这行为。

「可以了,汉密尔顿,可以了。」理查德警了眼写写画画的易科团队,感觉这种介绍方法实在有些低效。

汉密尔顿意犹未尽的停了下糧,有些悻悻的看了眼始终保持微笑的东方男人,怀疑他压根没听懂自己在说什么。

他已经认出来了,这是发布日上怒喷诺基亚的那个易科方卓。

"理查德,我们在这一项研究上有很不错的进展,只需要再拨一些资金,很快就能获得很好的效果。"

汉密尔顿觉得来都来了,也就顺势提了提要求。

"因为公司整体的战略考量,你的这个部门已经被纳入裁员的范围之内。」理查德这时候才正式公布这一趟的目的,又看了眼另外四个神色不安的技术主管,补充道,「你们的也是。」

汉密尔顿完全没想到妻子昨天刚刚遭遇裁员,今天就轮到自己。

这里是德仪啊!

是拥有诺基亚、摩托罗拉那样大客户的德仪啊!

他刚想开口,忽然想到了自己的股票,一瞬间便明白——这也是市值跌没了将近4成的德仪。

公司这个季度的营收33.87亿美元,同比下滑8%,净利润为5.63亿美元,同比下滑26%,而接下来的四季度将面临更加严峻的情况。

汉密尔顿想到了高管朋友在饭桌上紧皱的眉头,想到他悲观的预估,下季度不论营收还是利润都可能同比下滑五成。

这比三季度

财报里的口吻更悲观,但……

今天之前影,谁能想到道琼斯指数将近800点呢?

不同于刚才介绍自己研究内容时的自信,汉密尔顿的思绪变得混乱起疆,自己的团队是要被用卖了吗?易科公司?易科公司需要研究基带吗?如果被裁了,是去哪里?博通?

易科随行的八人团队低声讨论起来。

理查德看着自家的五个技术负责人,听着旁边的讨论,又看了看方总,忽觉有些不耐,这要到什么时候?

他示意方总往自己旁边坐坐,然后低声吐露近期就会流传省的倾向:「方总,你对整个GSM/GPRS/EDGE基带芯片部门有没有兴趣?"

方卓听见这话便是一惊:「整个基带部门?这那恩」

你们要是把整个基带部门都卖了,那更不好嘉和高通竟争了啊。

从你这买个处理器,还得找别家去买基带,更大可能是找你竞争买基带,就算能这样买,也还是既增加生产成本又增加电池消耗和设计难度。

你们这还怎么玩转下去?

方卓念头转动,理查德这位德仪的掌门人只会比自己更清楚德仪的情况,如果是要以此来缩减开支,那肯定是两害相权取其轻,德仪下滑的速度比自己看到的和想象的还要快。

他迟疑道:"如果我没记错的话,德仪的手机基带部门能贡献不少营收?「

「无线业务的第二大部门。」理查德领首,吐出一个数字打包价格28亿美元。

他看到方总脸上的惊色,又说道:」我们可以谈谈这个价格,可以不全用现金的方式。」

方卓试探性的说道:「8亿?」

理查德气笑了。

方卓叹口气,摆摆手:「太贵了,太贵了,理查德,现在行业局势不明,不论是谁,都会对大宗交易很谨慎的我暂时对这个还没有兴趣。"

这个打包价确实太贵,最主要的是,易科没有对这项交易的评估。

单纯从方卓的直觉看,这对易科没有足够的性价比。

金融危机才刚刚爆发,整个行业局势可以再往后看看。

"方总,我们认为汉密尔顿的EDGE基带设计内容是有益的。」易科团队这时给了个意见。

方卓微微点头,侧头对理查德说道:「这个挺好。」

理查德看了看汉密尔顿,答道:「明天公司会成立一个裁员就业小组,负责这方面的沟通和员工们的受善安置。」

他对汉密尔顿说道:「汉密尔顿,你可以离开了,易科公司对你的研究感兴趣,你今晚可以和你的工程师们聊一聊,后续或许还有其它厂商的上门。」

德仪的工程师们普遍还是很有含金量的。

汉密尔顿依旧茫然,他在德仪工作了十二年翼,此刻,这十二年仿佛就浓缩在一句轻飘飘的话里。

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