第四百六十一章 没有离不开的人(1 / 2)
星期二的招聘广告打出来,郑彤拿着报纸直接去找陆小西,私下里她和萧晴猜测李良不辞而别可能是离开了,但是没有得到本人或领导的确认。
“陆哥,李良昨天没来,今天报纸招聘就发出来了,要是李良回来怎么办?”郑彤关切地问道。
“策划部一直缺人,早就应该打广告增加人,我原来考虑把人工台的人调到策划部,又觉得不合适,假如李良真的回来,招聘也不影响,策划部应该的配置是六人到八人,我们这种公司,策划是比较重要的。”
“李良挺可怜的,他的走可能也跟我有关,虽然不是直接关系。”郑彤憋了半天,红着脸说道。
“我也听说一些,你也不用自责,李良的性格也有缺陷,目前他还没有正式递交辞职报告。”
“我想联系一下他,不知道能不能给我回话,他有个数字传呼,平时也不怎么用,但是他给我留过号码,要是他不回来,他是开完工资走的,还有十天出勤,这几天的工资还能给吗?”郑彤终于说出了她来找陆小西的目的。
按规定肯定要提前一个月提出书面辞职,他这么走肯定是没有工资的,但是李良的境遇挺难的,我跟杨总商量一下吧。
“他是因为我才到今天的地步,我挺内疚的,刚才我还在想,要是我在家多待几天,李良不知道我们打架的事,可能也就不会离开了。”
“向前看,要是人都去想假如,好多人的人生都得改写。”陆小西安慰郑彤。
“陆哥是个善良的人,要是能给李良争取一下那几天工资更好,我替李良谢谢你。”
“你替李良?”陆小西盯着郑彤问。
郑彤赶忙说道:“不是那个意思,也不是我替李良,他毕竟帮过我,孩子去医院的时候他帮我抱孩子,哦总想帮他做点什么。”郑彤的脸红得像苹果一样。
桌子上的电话响了,郑彤赶忙逃一样的离开,陆小西接起电话说道:
“你好文嘉公司。”
“你好,请问你们这里招聘策划员吗?”
“是的。”
“你们招聘策划都有什么要求?”
“在招聘上都写着呢,中文或文秘专业优先,文笔好,有相关工作经验。”
“要是没有工作经验呢?”
“你都做过什么工作?”
“我是今年应届毕业生,我叫秦月,学了几个月的电脑速成班,我是中文专业,在学校也参加过社团活动,喜欢写一些豆腐块那样的小东西,报纸上发表过。”
“你了解我们这个行业吗?”
“我按照你们广告上的号码打了两个感兴趣的,这样的文章我也能写。”
“好,你带着你发表过或写过的作品,来公司参加面试。”
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