1001 不拘一格降人才(1 / 2)
遇上这种不拿属下当人的上司该怎么相处呢?最佳的办法自然是赶紧找门路调走,可惜张谦没这么大本事,只能退而求其次,拿出本门绝技,湖弄!
你让我抓人可以,按照规矩得有书面件,还要签字。如果拿不出来,那我就当啥也没听出来,不管你怎么想,反正是不能白白给人当枪使。
“嗯,果然是京城基地,规矩大,办事一板一眼,看来是我把事情想简单了。”
连春雨碰了个不软不硬的钉子,心里已经对张谦有了初步看法,脸上却还得波澜不惊,做恍然大悟状,好像真的是不太熟悉新环境。
“是啊,在内务部眼前做事就是麻烦,那群家伙整天闲着没事儿干,专门盯着咱们,稍有违规就会上纲上线,丝毫不体谅基层工作的难处。”
张谦也跟着一起感叹了起来,顺便再把内务部着重提了提,示意不是自己不支持领导工作,而是头上带着紧箍咒,身不由己。
“大家都是为了联盟,不要有抵触情绪。好了,先把手头的事情放一放,尽快把招募工作落实好,下周我要看到协管队成型。”
见到张谦一点都不打算妥协,应对的还如此圆滑,连春雨就知道指望不上了,停止了继续试探,低下头看着桌上的件。
“是”张谦也不迟疑,立正敬礼,转身出了处长办公室。
“周秘书起草一份新安全区基层干部半脱产培训的计划书,以熟悉各民族生活习俗为主要内容,地点就定在城北安全区吧。每期五人,为期二十天,考核不过关的暂停工作参加下一期培训!”
房门刚刚关上,连春雨就起身离开了办公桌,背着手来回踱了几圈,一把拉开房门,冲着外屋的秘书下达了新指令。
张谦的态度并不是孤立的,自打来到新安全区管理处上任,连春雨已经试探过另一位治安队中队长。那家伙更滑头,刚见面就请了病假,说是要去做手术,快点三个月,慢了就半年,日常工作全交给了三位小队长代理。
别看人不在了,可三位小队长有屁大点的事儿也得先上报,得到允许之后才能执行。想换个人吧,报告送到秘书长办公室就没了声音,也没法三天两头的催,只能等着。
可连春雨等不了,即便把那位中队长等回来,估计也和张谦的态度差不多。人家都是在基层摸爬滚打起来的,想轻而易举的当枪使基本没希望。
但治安队的高级人事权又不在管理处手里,这个准警察部门以前是归内务部管理的,后来才拆分出来归到了联盟秘书长办公室民中补充新队员。
不过连春雨也不是白给的,这种状况在赴任时已经有了心理准备,并做出了相应的计划。他打算一边向秘书长办公室打报告申请新的治安队管理层名额,一边先把张谦和部分治安队管理层架空,给安插自己的人创造条件。
“让周科长来一趟!”可远水解不了近渴,眼下的工作也必须有人顶上。这时那个一脸谄媚,总在身边献计献策,工作态度很积极的周敦虎就浮上了心头。
和自己一样,周敦虎也来自能源部下属的矿场,且就在京城附近。原本的官职虽然不太高,就是个坐办公室的干事,但通过这几天的交流,好像在人脉上颇有点能力。
眼下治安队暂时指望不上,管理处手里掌握的工作编制都是些职。可谁也没规定过职就不能出外勤,是时候网络一下可用之人,组建起听命于自己的班底了。
“连处长,您叫我?”很快,周敦虎就站在了处长办公桌前面。
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