第184章 不教而杀谓之虐（1 / 2）

“你、要干嘛？”周粥扑闪着大眼睛，看着他，手在他胸前一撑，退了两步，“这里是办公室！你想学肖战军啊？”

王林想到前厂部主任肖战军，不由得想到了徐英，自然又想到了以前和周粥有过的那些缠绵片段。

周粥当然也想到了，俏脸红通通的，像涂了一层胭脂，两人对了一下眼神，正要说话时，门口传来一声笑，又传来周伯强和马宝山聊天的声音。

不一时，周伯强走了进来，看到王林在场，便笑道：“王林，有个喜事。”

王林笑道：“喜从何来？”

周伯强端起搪瓷杯子，喝了一口茶，这才说道：“市里要评选十大杰出青年，我们厂里把你给报了上去，已经通过了审批，你就等着领奖吧！”

“啊？”王林道，“我之前完全不知情啊，什么时候报上去的？”

“怎么了？你还不愿意？”周伯强在办公椅上坐下来。

“我当然乐意了，只是这惊喜来得太突然了。”王林呵呵笑道，“这哪里配得上十大杰出青年的称号啊？”

“你别谦虚了！我们市里青年虽然多，但又有几个人，像你这样，能拿出几百万来建厂？还能帮市里安置这么多的职工？就凭这一点，你就当得起。具体的颁奖仪式什么时候举行，你等通知吧！你有这个心里准备就行。”

“谢谢领导对我的栽培。”王林当然知道，这个杰出青年，不仅仅只是一个荣誉称号，同时也是对他所作所为的一种肯定和认同，对他也是一种正面的宣传。

王林来这里，是找周粥兴师问罪的，结果罪没问成，反被她数落了一顿，说得他完全没脾气的离开了。

下午两点钟，王林在白厂会议室里，召开了一个业务主任会议。

这些业务主任，早早的就来到了会议室里，向金悦打听会议情况。

金悦把王总很震怒、说要扣奖金的事情说了一遍，又叮嘱他们千万小心应付，王总正在气头上，你们别再自触霉头。

业务主任们个个噤若寒蝉。

王林到达之后，会议室里的业务主任，全部起立，齐声喊：“王副厂长好！”

金悦站在旁边，注意看王林的脸色。

让她意外的是，王林并没有表现得很生气，上午那种恨不得开除一大片人的怒火，完全消失不见了！

金悦深以为异，觉得王总真的是太厉害了，年纪轻轻却有如许涵养功夫。

王林扫了一眼会议室里的众人，问道：“人都到齐了吗？”

金悦答道：“王总，人都到齐了。这是签到表。”

“好！”王林看了一眼签到表，点了点头，走到讲台前，说道，“今天请大家来，耽误一个小时的时间，我们来谈谈近阶段业务开展的情况。我让大家写一份总结，截止……”

“王副厂长，我的总结写好了，忘记交了！”一个短发妇女举了举手，“我现在交给你。”

她小跑着上来，把一份总结放在讲台上，看了王林一眼，然后转身跑了下去。

“我也写好了，我也是忘记交了。”又有一个业务主任举手，递上来一份总结。

其它八个没交的业务主任，都纷纷递交总结。

王林低头翻看了一下，问道：“李亚楠，你的总结是你自己写的吗？”

一个女同志站了起来：“是我自己写的。”

“你是什么学历？”

“高中。”

“你是李文明的妹妹吧？”

“是的。”

“你这份总结写得好，值得表扬。”

“谢谢王副厂长！”

“一个表扬，可以换十块钱的奖金！随工资一起发放。金悦，你记一下。我的一个表扬，是可以换十块钱奖金的！”

李亚楠笑道：“太好了！谢谢王副厂长。”

其它业务主任窃窃私语。

王林道：“销售总结，这个其实很容易写，不需要你们有文采，哪怕你们不会写作文，也并不妨碍你们写销售总结。我现在教一下你们怎么写销售总结，注意，我只教一遍！”

大家马上拿出纸笔来。

王林道：“销售总结，总的来说，就是四点。成绩、缺点、经验、教训！”

众人拿起笔，沙沙沙的写了起来。

王林道：“销售总结的目的，就是为了肯定成绩，找出缺点，成绩有哪些？有多大？表现在哪些方面？是怎么样取得的？缺点有多少？表现在哪些方面？是怎么样产生的？都要写清楚。为了方便以后开展工作，每隔一个阶段，我们就要对以前的工作经验和教训，进行分析、研究、概括，并形成理论知识！”

等大家都记录完了，王林继续说道：“写总结的要求，最重要的一条，就是实事求是！成绩不夸大，缺点不缩小。一切用数据说话。过去一周，你们业务点，联系了多个家零售终端？铺了多少货出去？卖出多少片卫生巾？这都是有数据可查的。在开拓新客户的过程中，为什么这一家很容易就谈成功了？为什么另外一家谈不成功？把原因记录下来，这就是总结。”

大家听得认真，记得认真，生怕错过了一句话。

王林顿了顿，说道：“关于总结的行文要求，只要条理清楚，语句通顺，容易理解就行。你平时怎么说话的，你就给我怎么写下来。然后要突出重点，废话不要写！我也没时间看！”

他加重语气道：“我再最后说一点，你们都是年轻人，最低学历也是初中毕业，也算得上是知识分子，你们能不能别写错误字？我教你们一个方法，在写完之后，通读一遍自己的总结，如果连你自己都读不通，就说明这个总结有问题。不会写的字，买一本新华字典来查！”

众人一一记录下来。

王林道：“这一次的总结，我就不多说了。我只表扬了一个人，说明什么？说明其它人都有努力的空间。你们是第一次写总结，我不怪你们，我之前说过的，要扣你们奖金的话，我收回。”

一片欢呼声。

金悦轻轻一讶，心想王总怎么转性子了？

王林道：“但是，从下周开始，如果再有缺交、漏交、不交的情况，一律扣奖金！第一次扣十块钱，第二次扣五十！第三次请你让贤！”

众人神情一凛。

王林道：“同样的道理，有惩就有奖！每个星期，我都会评选优胜之星，奖励一百块钱！不是说你总结写得好，就能得到这个奖励，而是你们业务点的成绩，能排到前三名，那你们这个组，就能得到这笔钱，由你们业务点的人平分。”

每周一百，每个月就有四百！五个人分，每个人也可以分到八十块钱！相当于一个月的工资了！

这个奖励很给力！

业务主任们眼睛里都放出亮光来了。