第一百六十章 不要掉队(2 / 2)
“你怎么弄成这样啊?”
“那些保镖干什么吃的?”裴知溪有些恼火道:“公司给他们这么高的工资,连工作都完成不好,还要那些人干什么?”
“我一直都觉得公司员工的工资太高,占据了很高的现金流。”
“跟你说过很多次消减工资,你就是不听,现在好了,拿着那么高的工资,连个事都办不成,养那么多人干啥!”
“……”
看着裴知溪自己给自己说气了,导致衬衣下面的丰满上下起伏着,十分晃眼,王辰整个人都看楞了。
等裴知溪挽着他坐到沙发上,感受到身旁丰韵身姿的时候王辰才反应过来,有些好笑道。
“你这消息很灵通啊,这么快就跑过来,谁跟你说的?”
小心翼翼的捏了一下王辰的受伤的手臂,裴知溪翻了个风情万种的白眼,没好气道。
“我身为公司的财务总监还能没有一点消息通道?再说了,公司老板受伤,我们这些公司高层不是应该第一时间知道嘛。”
也许是太过在意王辰的伤势,裴知溪整个人都快俯在王辰受伤的手臂上小心翼翼的看了起来。
导致裴知溪丝毫没有察觉到那饱满圆润的高峰,死死的贴在王辰的手臂上……
大刀阔斧坐在沙发上的王辰从他这个视线看过去,刚好能够看到裴知溪那丰满的蜜桃臀……
眼皮子跳了跳,王辰将视线移开,笑着说道:“公司的性质不一样,你的那一套管理有一部分在山河公司不适用。”
“这些员工都是陪我们打江山的兄弟,大部分人都为公司流过血,他们拿高工资是他们自己努力出来的。”
“以后消减工资的事情就不要再提了。”
“反正公司是你的,我就是一个打工的,老板想干啥干啥。”裴知溪嘟了嘟嘴道:“我也不管公司其他人怎么想,反正财务的职责就是为公司节省开支。”
裴知溪说完之后,就专心看着王辰手臂上的伤势,对于减不减工资,她也不止一次提过。
而且她也跟王辰说过,开始阶段公司的工资待遇太高,这对以后的发展不好,别看现在公司朝气十足,那是因为现在是正在打江山的时代。
等以后公司发展十年二十年的时候,公司的老员工众多,到时候一批老油条出来的时候,到时候怎么保证公司的朝气,还怎么激励公司员工动力?
现在09年都已经六千起步的工资,稍微努力一点的员工,都有过万的工资,要是在往后发展,还怎么激励?
在大城市待过的裴知溪,最明白这个积极性才是企业最大的问题。
她怕王辰以后走弯路,所以提前提醒。
就是怕王辰公司最后员工的积极性不足,毕竟现在老家那里员工楼都已经建好,公司现在的员工基本上都分的有房子。
而且还不是那种上够多少年才给的房子,而是直接房本上写的各自员工的名字!
等再过十年,这一批老员工还怎么激励?
听到裴知溪赌气似的样子,王辰笑了笑没有说话。
公司发展跟员工激励的问题,他跟裴知溪讨论过很多次,每一次两个人都是意见不同。
王辰有自己的一套思维,他也承认裴知溪有一部分说的对。
但是有的问题,其他在他的面前不是很难,员工激励这个问题,对于王辰来说很简单。
知道后来十几年大势的王辰,手中的公司自然会快速发展。
这十多年中,不是王辰担心员工积极性不足的问题,而是该操心员工该怎么能够跟得上公司扩张的步伐。
这才是关键!
ps:还有…………
重生:从包沙场开始崛起
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