第6章 系统修复了（1 / 2）

下午直到6点，白班的工人们下班了，钟成才出了厂房，到食堂吃饭。

这三个多小时时间，他在车间现场又解决了三个问题，收获了60点科技点数。

不过都是小问题，大问题工人们直接就找工厂的正式技术员了，也轮不到他来解决。

一个是装夹问题，工人手工拧紧工装压紧螺栓，用力大了造成工件跑位，用力小了又压不紧。

解决方法很简单，钟成动了一下脑筋，想出了一个在螺母上用漆笔画定位基准线的办法，工人每次拧紧螺栓时，对准基准线就行了，保证压紧力度不大不小。

一个是车床加工时，切削钢件产生的铁屑一直不断，长达几米的铁屑缠绕在刀架附近，造成无法继续加工，清理起来非常麻烦。

钟成的办法就是调整刀具的下刀角度，让刀具能够自动切断铁屑，这个任务相对难一点，得到30分。

还有一个就是测量问题，钟成发现工人检查曲轴加工后的开档宽度，每次用游标卡尺测量很麻烦。

他随便找了一块铁片，打磨成开档宽度的尺寸。

（PS：一头大一头小，大方是止端，小方是过端，不是这个行业的人不用看。）

工人只要用这个铁片卡一下开档宽度，就知道合不合格了，让那个工人脸都笑开了花。

其实工厂里的很多问题，并不需要太多的理论知识，就是一个脑筋急转弯的事。

换一个角度考虑就不一样了，但关键是你要用心去想办法。

因为用心，所以专业。

这是适合任何一个行业的铁律。

……

晚饭后，钟成回到903室，发现三名室友已经像死狗一样的躺在床上了。

这军训还真是要人命！

不过能够像他们这样躺平，他是羡慕得不行。

他是直接往医院里的病床上躺。

见到他回来了，三人挣扎着起来。

雷永忠急忙问道：“你跑哪去了，我们到医务室去看你，医生说你早就出去了。”

周虎指了一下桌子上的水果、罐头、奶粉等东西，说道：“我们三个人凑钱给你买了一些补品，你的身体要好好补一下了。”

王安林在一旁使劲点头，“我的身体就算很差了，但比你还是好太多了，你这样真不行。”

“谢谢大家，我就是到小花园里晒了一会太阳，回来晚了一点。”

钟成对室友们的关心还是有点感动，他们也许有点小毛病，但都没什么坏心眼。

社会的大染缸还没来得及污染他们。

不过在这军工企业，环境要单纯得多，也许大家能一直保持一份真诚吧。

……

7月9日，上午。

钟成四人一进大教室，就引起了学员的议论。

有的人是对于钟成还能立着走进教室感到奇怪，也有人在讨论他怎么还没被公司退回学校，还有人在八卦他的身世背景。

这一切引发了三名室友的同仇敌忾，与学员们发生了激烈争执。

作为当事人的钟成反而沉默坐到最一排的座位上，他能说什么呢？

要改变别人的看法，靠嘴是不行的，只有靠自身的实力。

但别人的看法重要吗？

不重要吗？

直到老师进了教室，周虎三人才气冲冲地坐到了钟成旁边。

一上午的课，钟成都是神游物外。