第五百三十五章 秦大妈外卖新思路(1 / 2)
“段行长,其实吧,我是不想贷款的,之前公司需要自己,都是我直接拿自己钱注资的”;
“这次,我本来也是一样的打算”;
“您也知道,我手上有一笔资金的”;
“但易总给我说,作用衰减,没办法,我也只能去贷款了”;
“哎,这年头,有钱还成了罪过”。
马毅搏故作伤心,虽然这个理由不是最终理由,但也足以说服很多人。
很明显,段恩军相信了;
作为一个一线城市一个区的总行长,一直也想和秦大妈合作,怎能不知道秦大妈的员工持股政策;
当初,秦大妈高员工持股的时候,段恩军也是对马毅搏佩服至极;
这真的是能共富贵的主啊;
尤其是前段时间,曝出来段浪几人股份价值已经上百万,再加上秦大妈集团的高速发展,段恩军就知道秦大妈的员工持股绝对是正确的;
现在,马毅搏不进行注资,反而去贷款,的的确确不会再继续稀释员工的股份,这样员工也不会担心自己的股份被老板通过金融手段,给无限制的稀释下去。
“马总果真非一般人,心胸和格局,都不是一般人所能比拟的”;
“关于咱们秦大妈的贷款额度,这段时间,您前前后后给秦大妈注资了五个亿,再加上秦大妈店铺数量的增多以及秦大妈外卖的发展”;
“我也知道,上次您给公司注资的两亿,是按照估值17亿来进行的”;
“不过,在我们银行体系里面,秦大妈集团的估值可没有这么高,不过,我个人还是非常佩服您为员工考虑的心思”;
段恩军之所以信马毅搏所说,是因为马毅搏的所作所为已经证明了他的想法;
自己给公司注资,给公司高估值,其实就是把自己的利益补贴给员工;
这种人,很少很少。
有多少企业,在市场上赚不到钱了,反而就想赚员工的钱;
那种公司,有大有小;
小公司就不说了,手段太多;
而有些大公司甚至是上市公司的做法,更是让人不齿;
君不见那些上市了的公司,个别对员工采取定增机制,虽说是目前股价打八折,但有三年冻结期;
当三年冻结期到了后,不仅没有让员工赚到钱,反而亏了不少;
更有甚至,本来是10元的股价,定增价格是8元,结果三年后,股价只有5元甚至是四元;
这种企业,你在里面赚的钱,都不够在股市上面亏的;
这种案例,作为银行大区行长的段恩军见到的实在是太多太多;
因此,对于马毅搏这种为员工利益着想的做法,反倒有些钦佩。
格局、气魄、心胸,有时候,貌似与年龄也没有太大关系啊。
虽然脑海里面思绪万千,但作为重点跟进的秦大妈集团,段恩军很显然脑海里面就有其基本资料,也不用过多查询,直接说了出来;
“我们银行的性质,与风投公司不一样,不要求巨额回报,但必须得把稳,所以,我们可以给秦大妈估值按照您投入金额的两倍来估值”;
“加上您之前投资的,前前后后按照六亿来估算,也就是给秦大妈集团的估值是12亿”;“按照公司经营贷的要求,咱们还得用公司股份作为质押”;
“这种股份质押贷款,一般能贷出来总额度的30%,也就是3.6亿”;
“现在秦大妈有7000万的债务,贷款额度大概是3亿左右”;
“如果马总和我们银行合作,绝对给咱们秦大妈最低的利率,也就是3.25%,这是目前国内各种贷款里面,利率最低的了”。
段恩军对于和秦大妈合作,也的确是非常有诚意;
在额度上面,虽然没有太大宽限,毕竟,这是银行体系内对于股份质押贷款的要求;
但在利息方面,的确是非常低了;
哪怕之前,马毅搏的经营贷也是3.8%;
而现在,竟然是3.25%,绝对是非常有诚意。
“那行,三个亿也够用几个月时间了,我待会让财务经理联系咱们,尽快落实贷款的事情”;
“段行长,不怕你笑话,我也是刚听说,公司的员工,为了不让我提前注资,这小半个月都是拆东墙补西墙,就是为了拖延我注资的时间”。
“哈哈哈”;
段恩军也是不厚道的笑了出来,事情谈妥后,本来就非常轻松,现在又有马毅搏讲的这个事情,怎能不让人高兴呢?
还别说,这还真有可能发生,只要不影响公司发展;
毕竟,每个人都有自己的利益方向,只要不损害公司利益,在里面做一些无足轻重的手脚,这也是避免不了的。
……
“赵主任,你联系一下秦大妈集团的财务经理王经理,核查下他们集团的负债等情况,如果负债在7000万左右,并且经营上面没有其他问题,你走一个流程,批一个3亿的贷款”;
有些事情,上层只要确定了,并且没有什么问题,
有时候,自上而下的实施,反而是最为高效的;
想要自下而上,那真的是费时费力。
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