第七百零二章 萝卜招聘（加更第三章）（2 / 2）

最后咬牙割肉，没想到这两个月股票又涨上来了；

心里都在滴血。

那段时间，股票一直在亏，加上秦大妈集团的发展日新月异，魔都股神哪有那个心气劲和秦大妈较劲，上门赔罪道歉；

现在，肯定是向着秦大妈说话了。

但，粉丝们可不爱听了；

粉丝最喜欢的就是你打生打死都不要紧，只要快意恩仇就可以；

但魔都股神可是要吃饭的呀。

“长乐，怎么回事”？

秦大妈因为萝卜招聘的事情上了热搜，马毅搏肯定会知道，就算不清楚，两个秘书也会第一时间告诉；

毕竟，前两个月秦大妈大整顿还历历在目；

二十多个人被送进局子，尤其是秦悦负责任邱天，判刑估计都是10年起步的那种；

这个时候，没想到才过去两个月，就有出现以权谋私这种情况了；

因此，马毅搏肯定会管，而不是让易伟立去处理。

有些事情，可以放权；

有些事情，马毅搏必须掌握。

“马总，我也是才知道，正让人去查三天前应聘渠道主管的人有哪些，还没有上收到结果”；

“如果我真的想要安排人进来，何必要走一遍招聘流程，直接安排入职就好了”。

赵长乐也是有些委屈。

的确，这次有一个人是他的老同事，但绝对是走正规招聘流程；

如果非要说有猫腻的话，那就只能说太凑巧了。

马毅搏双眼注视着赵长乐，在马毅搏看来，这件事情，根本不是什么大问题；

以如今赵长乐在秦大妈的地位，想要安排一个人进来，根本不需要走招聘流程，完全可以直接安排入职；

一旦真的走了招聘流程，那就得公平公正；

不然被自家老板抓住把柄，那可不是闹着玩的。

自家老板之前说过，秦大妈举贤不避亲，只要有能力，都可以介绍进来；

因此，赵长乐没有必要做这种看似公平实则愚蠢的事情。

马毅搏也能明白，秦大妈集团的发展如此之快，肯定有很多不公平的地方；

但这些不公平，只要不影响整个集团就可以，不伤害整个集团的制度。

“行了，还觉得委屈了呀”；

“你让你那个同学过来，我见一见他”。

看着赵长乐走出去，马毅搏的思绪飘到了去年见到对方的时候；

那时候，对方如此年轻，也如此轻狂，一个ppt就想去拉投资；

现在，经过一年多快两年的锻炼，赵长乐的成长谁都能看得见；

心性稳重了很多，最主要的是，没有因为秦大妈外卖的庞大，变得飘然起来。

多少人不是毁在低谷期，反而是毁在了自认为的巅峰期。

看着眼前的简历，马毅搏就觉得没有任何问题；

是的，赵长乐去叫人的时候，赵研也已经把对方的简历拿给马毅搏。

宋台，男，29岁，2008年本科毕业，已经工作7年时间；

着七年内，宋台换了四份工作，都是越跳越高的那种，不然的话，怎么可能最后和赵长乐成为同事呢？

要知道，赵长乐是985211双料本硕连读硕士，进的是大厂，一个普通本科的毕业生，想要通过跳槽去到大厂里面，该有多难啊；

但，宋台办到了。

宋台的第一份工作，也就是刚毕业时候找的工作是软件销售，也算是专业对口，一年时间，已经成为他们公司销冠，再过一年离职；

第二份工作则是快消品销售，刚好，还是蓝月亮这家上升型企业；

干了两年，级别是区域经理，之后再次离职。

第三份工作，其实也不算是工作，因为这一次，宋台自己创业，创业的项目虽说没有技术含量，是一家企业对外招收加盟商的外包商，宋台帮人家找加盟商，加盟后，企业给宋台分成；

这种模式，搞了一年就干不下去了，只能重新找工作。

第四份工作，就是赵长乐之前所在的大厂，宋台负责渠道开发，成绩也非常不错，做到了大区经理的职务。

看了宋台的简历，马毅搏想到了一个人，这个人现在已经崭露头角；

这个人的经历比宋台更加传奇，当然，这个人未来的发展，更是大佬级别的存在。

大家猜一猜，这个人是谁？

特别有名，如果有人关注过的话，经历特别丰富。