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第七百零二章 萝卜招聘(加更第三章)(2 / 2)

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最后咬牙割肉,没想到这两个月股票又涨上来了;

心里都在滴血。

那段时间,股票一直在亏,加上秦大妈集团的发展日新月异,魔都股神哪有那个心气劲和秦大妈较劲,上门赔罪道歉;

现在,肯定是向着秦大妈说话了。

但,粉丝们可不爱听了;

粉丝最喜欢的就是你打生打死都不要紧,只要快意恩仇就可以;

但魔都股神可是要吃饭的呀。

“长乐,怎么回事”?

秦大妈因为萝卜招聘的事情上了热搜,马毅搏肯定会知道,就算不清楚,两个秘书也会第一时间告诉;

毕竟,前两个月秦大妈大整顿还历历在目;

二十多个人被送进局子,尤其是秦悦负责任邱天,判刑估计都是10年起步的那种;

这个时候,没想到才过去两个月,就有出现以权谋私这种情况了;

因此,马毅搏肯定会管,而不是让易伟立去处理。

有些事情,可以放权;

有些事情,马毅搏必须掌握。

“马总,我也是才知道,正让人去查三天前应聘渠道主管的人有哪些,还没有上收到结果”;

“如果我真的想要安排人进来,何必要走一遍招聘流程,直接安排入职就好了”。

赵长乐也是有些委屈。

的确,这次有一个人是他的老同事,但绝对是走正规招聘流程;

如果非要说有猫腻的话,那就只能说太凑巧了。

马毅搏双眼注视着赵长乐,在马毅搏看来,这件事情,根本不是什么大问题;

以如今赵长乐在秦大妈的地位,想要安排一个人进来,根本不需要走招聘流程,完全可以直接安排入职;

一旦真的走了招聘流程,那就得公平公正;

不然被自家老板抓住把柄,那可不是闹着玩的。

自家老板之前说过,秦大妈举贤不避亲,只要有能力,都可以介绍进来;

因此,赵长乐没有必要做这种看似公平实则愚蠢的事情。

马毅搏也能明白,秦大妈集团的发展如此之快,肯定有很多不公平的地方;

但这些不公平,只要不影响整个集团就可以,不伤害整个集团的制度。

“行了,还觉得委屈了呀”;

“你让你那个同学过来,我见一见他”。

看着赵长乐走出去,马毅搏的思绪飘到了去年见到对方的时候;

那时候,对方如此年轻,也如此轻狂,一个ppt就想去拉投资;

现在,经过一年多快两年的锻炼,赵长乐的成长谁都能看得见;

心性稳重了很多,最主要的是,没有因为秦大妈外卖的庞大,变得飘然起来。

多少人不是毁在低谷期,反而是毁在了自认为的巅峰期。

看着眼前的简历,马毅搏就觉得没有任何问题;

是的,赵长乐去叫人的时候,赵研也已经把对方的简历拿给马毅搏。

宋台,男,29岁,2008年本科毕业,已经工作7年时间;

着七年内,宋台换了四份工作,都是越跳越高的那种,不然的话,怎么可能最后和赵长乐成为同事呢?

要知道,赵长乐是985211双料本硕连读硕士,进的是大厂,一个普通本科的毕业生,想要通过跳槽去到大厂里面,该有多难啊;

但,宋台办到了。

宋台的第一份工作,也就是刚毕业时候找的工作是软件销售,也算是专业对口,一年时间,已经成为他们公司销冠,再过一年离职;

第二份工作则是快消品销售,刚好,还是蓝月亮这家上升型企业;

干了两年,级别是区域经理,之后再次离职。

第三份工作,其实也不算是工作,因为这一次,宋台自己创业,创业的项目虽说没有技术含量,是一家企业对外招收加盟商的外包商,宋台帮人家找加盟商,加盟后,企业给宋台分成;

这种模式,搞了一年就干不下去了,只能重新找工作。

第四份工作,就是赵长乐之前所在的大厂,宋台负责渠道开发,成绩也非常不错,做到了大区经理的职务。

看了宋台的简历,马毅搏想到了一个人,这个人现在已经崭露头角;

这个人的经历比宋台更加传奇,当然,这个人未来的发展,更是大佬级别的存在。

大家猜一猜,这个人是谁?

特别有名,如果有人关注过的话,经历特别丰富。

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