第三百三十三章 人才稀缺（1 / 2）

第三百三十三章 人才稀缺

处理完齐放的事情，许燃也该去看看新产品的研发进度了，他不担心齐放得知真相之后会报复自己，毕竟齐放如果没有犯错误的话，他就算是想找切入点都没地方找。

许燃自然也不担心齐放的母亲再来找秦苏的麻烦，除非齐放是真的不想在青安市待下去了。

对于齐放来说，许燃并没有像之前和齐放母亲说的那样赶尽杀绝的，因为许燃在见到齐放之后，觉得这个人还是有些能耐的，犯了错，惩罚了就好，还是可以留些机会给这个人。

如果齐放足够聪明，能够将这次的错误引以为戒的话，在其他公司，他也能发展的很好。

至于齐放如果以后发展的好了会不会找机会报复自己，这不在许燃现在的考虑范围之内，就算是齐放真有这个打算，许燃也不怕，一是他有自信，二是如果齐放真的比他强，他也敬重齐放是个人才。

许燃心里想着想着，人就已经到了雷安这边。

雷安见许燃来了，也有些惊讶，之前他不是没在公司待过，老总可不会亲自到这种生产间来，毕竟这里噪音大，而且就算清洁的再到位，也比不上办公的地方。

“许总，您怎么来了？

是有什么事吗？”

雷安自从上次和许燃坦诚过之后就对许燃的态度一百八十度大转弯，现在他可以说是十分尊重许燃了。

许燃倒是没在意这些，看了看生产间说道：“新产品的研发进行的怎么样了？”

“说实在的许总，研发进度比我预想中的要慢一点。”

雷安也没和许燃遮掩，直接说道。

许燃眉头一皱，现在好几个合作方都等着这批新产品，这个时候要是掉链子了可不行啊。

“说说原因。”

许燃说道。

“咱们公司虽然说是专门生产饮品的，但是对于产品创新这一块地方的技术能力实在是过于薄弱了，如果只是做一些基础的整改的话还好，但要是涉及到核心技术的使用，咱们公司大多数的员工都跟不上。

虽然我这话说的有些不中听，但是现在生产间的这些人真的是能力不足，就算是我能将核心技术研究出来，也没有多少人能跟我一起执行，只靠我一个人的话，没办法带动这么多人，我总不能一个一个教他们。”

雷安说道这里也是有些无奈，毕竟这种情况在现在是很普遍的，如果要达到他预想中的情况的话，起码是掌握自己核心技术的集团才能提供，别说是许燃，就算是青安市的任何一家大公司，都拿不出他想要的效果。

“许总，我知道要想达到预想中的效果是不可能的，我也不是要跟您抱怨，但是我得让您知道现在咱们生产的这个情况。”

雷安怕许燃误会，补充道。

许燃摸了摸下巴，这倒是他的疏忽了，他下意识的就把现在的研发状况当成了自己上一世那时候的情况，倒是忘了现在这个时候，几乎没有几家公司能做到自主研发，更别提有与之匹配的工人了。

“我知道，这件事我来想办法，你现在就尽可能的做好就成。”

许燃冲着雷安说道。

雷安点点头，但是说实在的，虽然许燃说了他来解决，但是雷安并没有抱多大的期望，毕竟现在的现实状况就是如此，就算许燃很有想法，也没办法改变整个局势的现状。