第一千三百三十四章 羡慕的大佬们（1 / 2）

“现代的武术在于强身健体，没必要做那些软绵绵的体操，学习一门基础武功,单这一点的好处就足够孩子受益终身了。

你们现在也看到了，我们集团非常重视员工的身体素质，我可以自豪的说，从公司中随便拉出一个人，身上哪个没有点肌肉？

对比社会上其他人，我们的精气神高了何止一筹！这也是我们工作效率高的出奇，集团能膨胀式发展壮大的原因之一！”

陈辰眼中全是自信的光芒，“星辰集团的另一重大分支正在建立，那就是航空航天工程，以后我们会有自己的空间站，我们还会在月球、火星等星球建立自己的基地！.

不要怀疑我说的真实性，我在公司从未画过大饼,我说的这些不是遥遥无期的盼望，五年，五年之内我们就会有载人航天，十年，十年我们就会拥有外星基地！

你们想不想在有生之年去外星上看看呢？想不想有那么一段去往外星的工作之旅？

这并不是没有可能，我们可以投入重金解决载人航天的各种隐忧，只要你身体素质过的去，任何人都可以飞上太空！”

……

这个会议很长，足足开了大半天才结束。

陈辰只要说出他对教育改革的要求就行,剩下的会有团队根据他对教育的态度制定出具有完善体系的教育规则。

等这些准则都出炉之后，剩下的就是具体实施了，会有团队专门根据准则来改动课本，还有团队因为需求而改造学校，以及建立星辰集团需要的学校。

星辰集团是没有自己的大学的，只和一些重点大学有合作。

这都没关系，星辰人就是有这个自信，哪怕从零开始，那他们也做的比别人好！

不就是大学嘛，哪个人没上过？哪个人提不出来一些有用的建议？

而且大学的教学内容都不用愁，可以复制一部分世界上大学该学习的知识，星辰集团也会针对性的整理出自己培养人才的系统。

尖端人才哪里最多？星辰集团啊！这么多人在，一人整理出一个必学且有意义的课题，那大学的课程就不用愁了。

一个集团的教育投入不需要像国家那么多，星辰集团只要投入一两千亿，整个教育体系就能轻松建立。

届时，星辰再也不需要外界的人才了，除非是那种天赋特别突出，又或者适合基层的人才，否则星辰根本不需要其他人。

他们有自己的忠实的核心团队，凝聚力会空前的强大，让世人看看什么是集体的力量，比那些资本之下团队强大太多了。

这个会议并不是多保密，没多久，会议的内容就出现在了上面大佬的会议桌上，地位不同，容忍的程度也不同。

陈辰所做的，一众大佬完全挑不出毛病，他们……甚至还生出一种羡慕的情绪，这就是个人的优势吗？说改革马上就改革，诸多计划两个月内制定完成，课本重新编辑在三个月内必须搞定，配套教学、大学建设等在一年内完工！

一年之内教育改革完成，这效率……太可怕了！

而且人家那是真的财大气粗啊，说投钱，千亿眼都不眨的就扔了下去，一点都不带犹豫的。