第八十九章 关于劳力最优的安排想法（1 / 2）

除了这三十个，领地南面小型石块资源点也占据了二十个，巨怪营地遗址那个小型铁矿又是二十个。

再加上今天他安排了二十个去水晶矿资源点，二十个分别去了阴鸷男子领主附近的微型石块和微型铁矿资源点。

这么一来，加上刚才安排的六十个劳动力，导致到了现在的石块资源点时，劳动力就不够用了。

郭修文想了想，只能把目光看向十二个黑铁阶的半精灵射手。

一阵沟通过后，半精灵射手倒是没有让他失望，虽然对方有些不情愿，可也还是可以作为劳动力进行工作的。

反而是郭修文询问骷髅射手和骷髅战士时，发现他们竟然不能作为劳动力进入资源点工作。

早在一开始，郭修文就猜到，自己后面可能会遇到劳动力短缺的情况，但是他却没有想到，时间竟然如此之快。

仅仅是降临的第八天，自己这边开采资源的人手竟然不够了。

看了一眼萌萌哒的艾丽娅，他想着总不能让对方去开采资源吧。

没办法，他只能先安排豺狼人碎骨带着十五个哥布林，以及十二个半精灵射手，再加上等下三个修筑完开采工坊的地精一起，以最优的劳动力运转五座工坊，再根据情况补充其他工坊。

之所以这样，是因为这种工坊运转时，前五个劳动力每天可以产出一百单位基础资源。

而后面五个进入工坊的劳动力，产量却只有前面五个的一半，也就是每天产出五十单位基础资源。

想到这里，郭修文想了想，突然发现另外一个更加有效率的开采方式。

那就是让地精在森林里面多修筑一些伐木小屋，然后自己在每座工坊里面只安排五个劳动力。

这样一来，虽然每个工坊产出的资源只有五百单位，可十个劳动力却可以开动两座工坊。

比起现在十个劳动力只能产出七百五十单位资源，效率足足提升了25%。

哪怕是有些工坊图纸有10%的产量加成，效率也能够提升21%，毕竟那五个还在工作的劳动力，同样是可以得到产量增幅的。

想到这里，郭修文干脆在现场只留下了二十五个劳动力，然后让地精在修筑完工坊之后记得赶回来。

在此之前，他也没有急着往其他资源点去把人手给喊回来。

经过他来来回回这么一折腾，哪怕有直道减少路途上消耗的时间，现在也不知不觉已经下午。

今天他不准备这么折腾，而是想着先这么着让手下开采完今天，等明天再重新开工。

想到明天之后就可以再次提升21%的资源产出，郭修文笑容便压抑不住了。

确定队伍没什么问题，郭修文先把大绿和碎骨的等级提升到了LV5。

他们两个早在试炼空间出来，等级就已经提升到了LV3满级。

之后得到了新手期提前结束的补偿，等级就来到了LV4（300/400）。

刚才经过几次战斗，经验早就已经可以升级到LV5了。

升级以后，大绿因为只是一个普通级士兵，等级就已经到顶了。

反倒是豺狼人碎骨，因为是精英级士兵，LV5只是算刚刚成年。

不过郭修文也没有再给对方升级，而是把对方剩下的三百点经验，用来提升了对方两个等级的战士职业，使得对方战士职业等级来到了LV4（100/400）。

得到了四百点经验，不管是艾丽娅还是冰霜巨狼和黄金虎等精英士兵，其实都可以升级了。

但是郭修文却不着急给她们提升等级，倒不是因为缺少这么点资源。

而是升级可以恢复所有状态这种好处，留在战斗的时候利用起来，可是能够救命的。

豺狼人升级以后，郭修文便拿出了之前就给对方留好的进阶卡，直接点击了使用。

【豺狼人】【碎骨】

【智慧种族】【青铜】【精英】