第121章 练习生制度（1 / 2）

但陈锋让一个女人看资料是什么鬼，这么多资料，除非你有扫描，否则的话..

卧槽！

李秀满被安知水看资料的速度给惊呆了。

那简直就不是看，而是不停翻阅。

你那是量子速读嘛？

这该不会是真的吧。

“水水，怎么样？”

几分钟之后，陈锋询问了一句安知水。

“陈总，这份资料里面，关于上个季度唱片渠道的费用，似乎有点问题。”

安知水抽出一份文件，然后指着上面的几个数字开始了询问。

李秀满的额头渗出了汗水。

这踏马还是人吗，这么短的时间就能找出问题，你是外星人吧。

“李总，你能回答这个问题嘛？”陈锋看向李秀满。

“呵呵，这么大一家公司，有点小问题也是很正常的，陈总，我会通知财务注意。

李秀满忽然镇定下来。

“那就好。”陈锋点了点头。

“李总，你有没有兴趣，陪我视察一下公司。”

“当然没问题。”李秀满果断的点头。

两个人在公司走动起来，傻帽公司能够成为南棒的三大娱乐公司，实力不可小觑,其中给陈锋留下深刻印象的，就是傻帽公司的练习生制度。

单单公司内部，差不多同时有上百个练习生接受培训。

这些练习生大部分是南棒人，但同时也有一部分是外国人，华夏，霓虹，甚至北美的都有。

正是靠着这些源源不断的新血，傻帽公司才能够不断的推出优秀的新人，成为娱乐圈的巨头。

这些新人看到陈锋这个陌生人，显然有些惊讶，不过看到李秀满之后，他们都会立刻站起来鞠躬，显得极其的礼貌。

在这种时候，南棒的等级制度往往体会的淋漓尽致。

而看着那些或是青春靓丽，或是阳光帅气的小孩子，陈锋心里也不由得有些触动。

难怪南棒的娱乐业这么发达，单单通过这个练习生制度就能够看出端倪了，有机会，他也要把这个制度搬到华夏去。

“咦！”

“你怎么会在这里？”

就在陈锋观察傻帽公司的时候，突然遇到了一个讨厌的人。

这个家伙就是少女时代的经纪人娜娜姐。

她看到陈锋出现在傻帽公司的内部的时候极为震惊，露出警惕之色。

“你是怎么混进来的，你想做什么，赶紧给我出去，你信不信，我现在就叫保安。

陈锋愣了一下，转头去找李秀满。

结果发现这个家伙不知道什么时候不见了，他的身边现在只有安知水在跟着她。

“靠，老狐狸。”

陈锋冷哼了一声，对李秀满大为不满。

居然半路就溜号了，这个家伙，到底有没有把他这个大股东放在眼里。

而娜娜姐看到陈锋不回答，更加生气了。