第168章 我给你加薪水（2 / 2）

“那我呢那我呢。”

秦玉琪赶紧跳了出来。

鞠小艺得到了好处，她这个老师应该也有一定的好处才对啊。

“你...”陈锋犹豫了一下：“我给你加工资，而且还给你发一笔奖金。”

“多谢老板。”秦玉琪露出笑容。

“至于你。”陈锋看向被占便宜的小灵，露出沉吟之色。

这个女生的处理，很棘手啊，一个不好，很容易就会对公司的形象造成巨大的影响。

然而，他这个样子却让周围的人误会了，鞠小艺还以为陈锋因为刚才的事情而生气了，赶紧站了出来。

“陈总，小灵她家里很困难的，而且她刚刚也不是故意的，您就放了她吧。”

“对啊对啊，老板你别怪小灵，要怪你就怪我吧，主要是我工作不认真，没能看出廖凡这个家伙是个人渣。”

秦玉琪也赶紧帮忙说话。

陈锋哑然失笑：“你们想什么呢，谁说我要怪小灵了。”

“小灵受到影响，主要还是公司的失误，对这件事情，公司一定会做出补偿。”

“这样吧，小灵，我把你的合同提升一级，然后给你一百万的精神损失费，可以嘛?“

“一百万！”秦玉琪眼睛瞬间就瞪大了。

其他的练习生也露出震惊的表情，有的甚至露出了嫉妒的神色。

一百万，对现在的她们来说，完全就是一个天文数字。

小灵露出害怕的神色，缓缓的摇了摇头：“太...多了。”

“只要你能原谅公司就行，这件事情就这样决定了，这些钱，下个月就会打到你的卡里，同时我也希望这件事情就这样过去，可以嘛？”

练习生小灵犹豫着点了点头。

陈锋松了口气。

这样处理，以后就算是这件事情被曝光了，对乘风集团的影响也会降到最低。

相比于企业形象，区区一百万，实在是算不上什么。

而且这件事情，早暴露比晚暴露好，早暴露了，就能早点发现问题，早点补救。

很快关于练习生的培养陈锋就做出了规定，男女分开培养，男练习生尽量用男老师教导，女练习生尽量使用女老师进行教导。

而且，多人接触的时候一定要有监控，同时还建立了一个举报制度，如果出现问题可以让练习生通过内网来举报。

同时这件事情还给陈锋提了醒。

安知水能力的确很强，没有她，公司发展不到今天这个地步。

但安知水的能力再强，也有顾不到的地方，她终究只是一个机器人，不是神，总会有失误。

所以，对公司的整顿和调整，必须要尽快进行了。

“这件事情，暴露了公司很多问题，如果公司想要继续壮大下去的话，这些问题必须要得到解决。”

会议上，陈锋慷慨陈词，

大部分人神色是兴奋的，因为他们要升官了。

因为之前陈锋一直都把公司交给安知水管理的原因，加上萧姗姗和安知水的不对付，导致公司内部的权责非常的混乱。

可以说，就算是一家只有一两百个人的小公司，架构可能都比乘风要合理。

之前陈锋一直都没管，一方面他当老板不久，对这个没有太多概念，另外一方面就是安知水给力，管了太多本来不属于她的事情。