第170章 女人就是口是心非（1 / 2）

三个事业群之外，另外还有战略部，投资部，公关部，法务部，行政部，财务部,人事部之类的部门，这些部门里面，除了战略部和投资部归属于安知水管理之外，剩下的全部都由萧姗姗管理。

准确来说，除了战略部和投资部属于安知水管理之外，整个公司的全部都由萧姗姗管理。

陈锋给萧姗姗升了职，原先是总经理的她，升职成副总裁，统筹公司的一切。

至于安知水的职位，还是总裁助理，主要负责的就是给陈锋服务。

另外公司的内网，还有一个新设立的举报部门，也由她负责管理。

从明面上来看，这次公司架构调整，最吃亏的就是安知水。

原本她可以代表陈锋插手管理公司的一切，但公司架构调整之后，她也就能够管理战略部和投资部了。

外加一个内网和举报监督部门。

但实际上，战略部和投资部目前还只是一个空壳，内网和举办监督部门的人则少的可怜。

安知水的权力几乎全部都消失了。

幸亏安知水是机器人，没有人类的感情。这要是换成别人，被这么调整一波，说不定一怒之下就辞职了。

但实际上，公司架构大调整就是安知水提出的建议。

一方面，公司管理混乱，会影响公司发展，更会影响陈锋的利益，她这个忠诚于陈锋的机器人，理所当然的要提出建议。

另外一方面，就是为了淡化安知水的影响力。

安知水帮陈锋干了不少脏活，有些事情是不能让别人知道的，一直在外面抛头露面确实是不好。

比如金融部门，就在安知水的建议下悄然撤掉了。

这并不是说以后安知水不通过金融赚钱了，而是赚的钱不走公司的账目了，会悄悄隐藏起来，争取不被别人发现。

不仅仅是金融部门，甚至就连乘风集团，也要复杂化。

过一段时间，安知水会在米国，香江，南棒，霓虹，鸥州等地方成立一些公司，基金会之类的东西。

然后陈锋会通过隐秘的手段的，把乘风公司的股权洗到这些公司里。

虽然实际上这些基金会和公司的幕后老板都是他，但在表面上，乘风集团会变成一家股权十分复杂的公司，不花费大力气查，根本就搞不清楚公司的股权到底在谁手里，属于哪个国家。

这也是安知水提议的，目的就是为了让乘风集团的股权复杂化，以防万一。

这些事情，交给别人办，陈锋不放心，只有交给安知水办，他才能真正的放心。

所以，才有了淡化安知水在公司的影响力行为。

反正安知水依旧可以给陈锋提建议，帮忙规划公司战略，给公司的发展带来助力。

有的时候帮助公司发展，并不一定要通过直接管理的手段，提建议也是一样的。

不过这些隐秘的事情，萧姗姗并不知道，她还以为安知水失宠了呢。

本来萧姗姗对安知水是有点意见的。

在她看来，都是陈锋的女人，凭啥你那么傲气，对别人摆出一副冷淡的样子，还抢我在公司的领导权。

但公司架构一调整，发现安知水的权力大部分都被剥夺了，萧姗姗顿时就坐不住了，果断来找陈锋，给安知水说情来了。

“陈锋，你这样做是不是有点过分了，安知水还是很有能力的，没必要让她什么都不管啊。”

“其实，我们之间没什么的，你不用顾忌我的意见。”

萧姗姗一副正气凛然的样子。