第九百四十五章 菜场调研(2 / 2)
“城市的发展离不开人,而人口怎么被留在当地、当地又怎么吸引人才?唯一一个就是政府内部要先自我改革,也不叫自我改革,那叫回归本真吧。”
“现在不管是新闻、电视剧、电影、小说…总把地方发展固执地认为光靠招个商、引进点高科技、光靠发展点千篇一律的旅游就能改头换面,这是完全偏离了我们政府的服务本质。”
“我可以大家说,这几年,是新一轮的政府发展抢占高地的先机,还在穿新鞋走老路,到时候一定会被人民抛弃!你们要勇于把管理本位变为服务本位,要回到为人民服务的宗旨之中!”
“我先来谈招商,每个县的区位优势摆在那,如果要是有足够吸引人的区位优势,那些大商人早来了,还需要招嘛?奥,你们县领导有亲戚是省市领导就要来呗?真把人家办企业当过家家了?像安州很多县区,无非就是靠“烧钱”、“烧政策”来吸引企业入驻,可是你们自己都在高负债运行,难道借钱招商?我们有数据,有几个欠发展县区靠招商发展得很好?没有!招到最后欠一屁股债。再说,你们烧钱烧政策招来的都是一些高耗能、欠发展的企业,是不具有可持续性的,自己去各县区开发区看看?多少厂房还没来得及摘牌就人去楼空了?”
王成说得很重,因为他发现万川县浮夸风仍然存在。
“再说说引进高科技,没有人才做支撑,觉得可行吗?我们道南都是山城,万川连高铁站都还在规划,交通不便,引进高科技企业现实吗?”
“最后说说你们的旅游业,任何行业的发展需要过程,不可能立竿见影,你们前年开始转型,去年就盈利,今年就占三产比例中的51%,可能吗?这是一个县的产业布局,不是一个乡一个村。看看你们的汇报报告,写得跟小说似的,多玄乎?要是隔个五年六年说三产结构产生巨大的经济效益我还能信,一两年、两三年可能吗?这是一个县啊!实事求是点。”
王成这些话可谓是让在座的人都有些不舒服了。
叶浩带头鼓起了掌,小郗也紧随其后,接着,会议室才逐渐响起掌声,掌声逐渐整齐热烈。
王成摆了摆手示意大家安静。
“现在,人文环境才成为一座城市最大的竞争力!政通人和才是衡量城市文明的核心要素,不要整天搞一些虚头巴脑的东西。”
“我再强调一个事,最近有些县城罚款兴起,你们不能涸泽而渔,你们这样做,只会让老百姓逐渐远离这座城市,没有人口做支撑,城市就真的要完蛋了!营商环境的构建,不能光喊口号、不能光发新闻通告表决心,要落实到行动之上。如果办个证几个月?去政府办个事还要送礼?时不时还有人去找麻烦?这种营商环境你喊再多口号别人也不敢来啊!最后受伤害的不仅只有老百姓,你们也摆脱不了的。”
“看看安州市的x县,那儿多久发一次工资?那儿的绩效奖金之类的还能发得出来嘛?同志们,要有危机感啊!要行动起来啊!叔“为人民服务”不是一句空口号。”
王成说完回到座位,把话筒递给了叶浩,叶浩咳嗽了几声,然后做了总结。
仕途重任
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