第一千七百一十五章:同学聚会(2 / 2)
“是啊,所以我觉得这篇论文很有价值。我如今是不在省里任职了,我要在省里任职的话?我非要签发给所有干部学习。我们要注意:1方面,要大力提拔年轻干部,这没有错;第2方面,不能为了提拔而提拔。举个例子,我在大龙镇干过,我刚去的时候,我就没有任何经验,就得靠镇长章峰去处理这些事情。那个搭档年纪比我大这么多,但人家有经验啊。人家知道怎么跟老百姓打交道?这不事半功倍吗?所以我觉得这样搭配班子还挺不错的:1个稳1点,1个激进1点,这样就能平衡的了。”
“你这说很对,如果把班子全提拔成没有经验的干部,这显然是不行,所以下1步1定要结合起来使用:要把1些有经验的干部和欠缺工作经验的干部结合起来,以“前辈带晚辈,老带新”的方式去传承工作经验。”
“是啊,以前我还特别不服气,我觉得不就工作嘛?谁不会做?那个时候到了大龙镇就有深有体会!同样去做工作,没有经验,没有把握住群众的那个点,人家就不给你开门。但是章峰长期跟他们打交道,就有经验,3言两语就能把1些政策深入人心。”
“是啊,这个问题也是我们要注意的,估摸着也是下1步的工作重点吧。”
“我现在每天做着秘书的工作也很充实,但因为我的位置比较特殊,所以我更觉得我应该做些什么?体制内应该建立良好的提拔机制。既要提拔年轻干部,又要保护老同志的积极性,尤其是那些真正有经验的敢干事的老同志。”
两兄弟聊了很久。王成反复的看那篇论文,越看越喜欢。
现在就应该有这种声音,敢于去揭露1些阴暗面,敢于让老百姓看到真实1面,同时也要为弱势群体发声。
很快,关于构建健康和谐的提拔机制的倡议就在1个小范围内掀起了,中z部、政策研究室和法工委准备去做深入调研。
而叶浩也准备迎来他的新岗位。
按这个年纪叶浩其实已经快退休了。
但郗哥觉得他没有功劳也有苦劳,加上王成“美言”了几句,况且能力也很强,便与有关部门商请,准备让他担任道南省政协1把手,完成正部级待遇的转变。
可别小看这个正部级。省里面有任何重大事小情,他都得“上座”的,也是1个省在职的3位正部级之1。
按这样看的话,那么他再干1届就可以超龄退休了。
叶浩自己也很高兴。这样他和叶书记都是正部级退休了。
安排完这些事之后,王成站在办公室的窗子前,推开办公室双层玻璃,看着窗外的绿树草地,他又回想到了年轻的时候:几十年前到那刚工作那会儿,会想到有1天可以坐在这个办公室吗?他没有想到的。
“时间呢,真的是无情的。“他自言自语道,同时反问自己:还有什么没有安排的吗?貌似是没有了。
没1会儿,警卫员过来,带了1个老熟人——警卫局的林队长。
林队长已经是1颗星星了,并且看样子不久就能拿两颗星星了。
他以谨慎著称,王成和他出过这么多次差,他总是“君子之交淡如水”。
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