第132章 看谁拖得起（2 / 2）

之所以还吸纳其他人投资入股，主要是为了提高大家伙的归属感。

比方说方大夫秦大夫这样的人，给他们一点儿诊所的原始股份，他们就会把诊所当成自己的家，不遗余力的建设诊所，为诊所创造价值。

还有魏三立，他可是混混头子，有了魏三立入股，哪个混混敢来诊所捣乱？

这就是时琪在掌握了绝对话语权之后，还吸纳那么多股份的原因。

每个合伙人都有特定的作用，并不光是因为缺钱，才吸纳他们进来的。

现在合伙人已经拉的差不多了，时琪不想再让其他人加入诊所，直接给回绝了。

招商部门的人赶紧说服教育，“投资是给你钱呀，你要办诊所，现在可以扩大规模，把它办成一个小型医院，这样需要的钱不是就多了吗？”

“对我来说规模并不是越大越好，如果我收了小本子的钱，他们就要占股。

你知道股东意味着什么吗？他们有话语权以后，怎么经营诊所，甚至内部的一些方剂，他们都要插手，那我说了就不算了。”

“那又怎么样，你失去的只是一点小小的个人利益，扩大经营之后，你又不会少挣钱，想那么多干啥？

不管是谁领头，总归有人带头就行了。”

招商部门的人真是事不关己，站着说话不腰疼。

时琪不想跟这样的人辩论，“我拒绝，我的诊所不需要外国人投资。”

“你这个同事怎么这样顽固，我们是为了发展，你不能紧盯着眼前的一点利益不放，要有大局观，知道吗？”

“反正你们要求的那些我做不到。”

时琪说完，简单的点一点头，就直接走了。

诊所是她牵头办起来的，众人拾柴火焰高，其实病人还是冲着她的医术来的，她凭什么要听别人指手画脚？

而且小本子入股，肯定是不怀好意。

招商部门的人紧紧皱着眉头，他们觉得，时琪实在太不懂事，太不配合了。

当然了，对付这种不识大体不顾大局的个体户，他们有的是办法让对方低头。

于是，时琪在办理手续的时候，遇到了麻烦，有一个公章怎么也沓不上。

她带着手续去找人，办事人不是不在，就是推三阻四，反正就是不肯给盖章。

缺个公章，那就是手续不合格，有了这个公章卡着，时琪的诊所就没有办法开业。

大家都知道，为了这个诊所，包括时琪在内的大夫们都投入了大量的钱，还有时间和精力。

盖章子的部门能够拖得起，时琪可拖不起。

要像这样继续耗下去，等她的钱耗完了，诊所就永远也开不了业了，到那时候，所有人的付出都是竹篮打水一场空。

招商部门的人很确定，用这样的手段卡着时琪，她肯定会求上门来的，求着他们给盖章。

到了那个时候，不管是让佐藤医生入股，还是让佐藤医生拥有话语权，都是轻而易举的事儿。

成功招到了外资，他们部门也有业绩了。

招商部门的负责人姓罗，这两天他都在琢磨这件事，觉得自己干的真漂亮。

就在他畅想未来的时候，秘书突然急匆匆的敲门，“罗主管，丁老打电话，他话说的很急，让你带上公章，出门办点事。”

丁老是罗主管上级的上级，听了秘书的话，罗主管不敢怠慢，急忙取出装有公章的盒子，放进手提包，就急急忙忙出门了。