第79章 收集资料（1 / 2）

苏轩是一个思维敏捷、冷静理性的人，对于部门的人事安排，他总是认真仔细地进行思考和计划。

在决策人员调动和团队构建方面，他注重平衡不同角色的技能和经验，以提高整个部门的效能和配合性。

他首先会对部门的职能和目标进行全面了解，并与各个团队成员进行面对面的沟通和交流，以了解他们的个人兴趣、专业技能和发展需求。通过这样的沟通，他能够更好地了解每个人的优势和潜能，为他们提供更适合的工作机会。

在人员调动方面，苏轩会根据团队成员的能力和岗位需求，慎重地选择合适的人选，并与他们进行详细的面谈和讨论。在确保员工意愿的基础上，他会运用专业的人力资源知识和经验，结合团队的实际情况，制定出一份细致的人事安排方案。

在团队构建方面，苏轩注重营造一个积极向上的工作氛围。他会设立一些团队活动和培训计划，以促进团队成员之间的交流和合作，加强团队的凝聚力和协作能力。同时，他也会鼓励团队成员不断学习和提升自己的专业能力，以适应市场的快速变化和发展需求。

苏轩在人事安排的细节上注重个人化和全面性，他会注意每个团队成员的特点和需求，并根据部门的目标进行科学合理的安排，以提高团队的整体效能和成果。同时，他也关注团队的协作和发展，为团队成员提供支持和发展的机会，使他们能够在工作中充分发挥自己的潜力和价值。

毕竟在前世之中作为函夏国首席科学家的他，

在管理的那一方面还是有着自己的一套方法的，

并且也是非常的适用，苏轩的管理方法以至于他能够带出一支最强大的科研团队。

可目前随着大量的裁员，

虽然有着较为完善的管理理论体系，可是却没有人啊，

虽然已经嘱咐了人事部把在001军事基地室的那一支的科研团队给挖了过来，但是在人数的方面还是远远不够的。

这让苏轩再一次的陷入了沉思，

苏轩静静地坐在窗前的椅子上，眉头微微皱起，沉思着什么。阳光透过窗户投下斑斑点点的光影，映在他认真的脸庞上，那一刻，他看起来格外深沉而神秘。

他的眼睛紧紧地盯着窗外的景色，似乎在寻找着某个答案。微风轻抚着他的脸颊，带着些许凉意，却无法打破他沉静的氛围。不远处传来鸟儿的清脆歌声，仿佛在为他的思考伴奏。

苏轩的手指轻轻摩挲着桌面上的一颗小石头，那是他的护身符。每当他面临困惑和挑战的时候，都会捧着它，感受它带来的安抚和力量。看似普通的石头，却成了他心灵深处的寄托。

他闭上双眼，陷入了更深的沉思。思绪在脑海中交错纠缠，从过去的经历，到未来的可能。他试图捕捉那些忽然闪过的灵感和启示，如同捕捉萤火虫一样，稍不留神就会从指缝间溜走。

时间不知不觉地流逝，室内的灯光渐渐变暗，苏轩的思考依然没有停止。他深吸一口气，抬起头，目光坚定地注视着前方。终于，他找到了自己心中的答案，那是一条他要走的路，一种他要追求的目标。

苏轩站起身，步出房间，步入了新的旅程。他已经决定，要用自己的智慧和勇气去追寻自己的梦想。虽然未来充满了未知和挑战，但他相信，只要心中有梦，脚下就有路。

他迈开大步，脸上洋溢着自信的微笑，他知道，无论前方会遇到什么困难，他都会坚持下去，直到抵达属于自己的彼岸。

此时，他的灵光乍现，

在他的前世有着一班精英团队，