第1737章同声相惜（1 / 2）

第1737章 同声相惜 周朝先说的没错，市委组织部确实要调整他的职位了，曾志民现在是 组织部长，石云涛让他调整谁，曾志民肯定要调整谁， 周朝先当重点项自局局长，石云涛是不满意的，之前石云涛想把全市 的工程项目都集中起来，加强统一管理，因当时李明义没同意，就没做这 事，现在要把这事给做了。

撤掉重点局，重新成立一个工程项目局，这个工程项目局局长让谁来 担任，需要好好挑选一下。

但肯定不是周朝先，石云涛要换个人来当工程项目局局长，然而要想 找一个合适的工程项目局局长并不好找。

新成立的工程项目局权力非常集中，如果用人不当，不但成不了事， 还会环了事。

作为领导一把手，有时候会面临无人可用的局面，这到底是什么原因 造成的？ 是真的无人才可用吗？还是领导一把手用人视野较窄，市委组织部作 为参谋助手没有提出好的用人方案？ 如果领导一把手不考虑太多的情况，可用的人就太多了，那么多处级 干部，哪个不能用？哪个都可以用啊。

但是用了之后会是什么情况，难道不需要考虑吗？ 用人不当的情况不需要纠止吗？ 有时候领导用人，用错了，会引起很天的后果，所以用人需要谨慎 啊。

石云涛用人也需要谨慎，但是用人谨慎也不能因壹废食，凡事没法求 全责备，对于工程项目局这个新成立的局，需要一位持重而又清廉的干部 过来担任。

如果不讲原则性，权力大了，那就可能会很不好，石云涛想看怎么才 能选出一个合适的人选出来。

“志民部长，我在考虑这样一个事情，对于部的考察要有一套基本的 要求，要从性格、能力、操守、作风等各方面进行综合评价，工程项目局 局长这个人选，你给我先选出五个人，五个人首先要有操守，其次是能 力，把他们选出来，再进行研究决定。”

石云涛向曾志民交待了这个事情。

曾志民接到命令后，便在全市范围内寻找符合工程项目局局长的合适 人选，至少要找五个人。

曾志民费了很大的事，才找五个候选人，这五个候选人，四个是正处 级，一个是副处级。

如果副处级十部要担任工程项自局局长，那便是重用提拨了。

名单选出来后，就交到石云涛那里审核。

石云涛先看了看这些干部的简历，接着又了解了他们的社会关系，如 果社会关系复杂的，不能让他们当工程项自局局长。

而有的领导就喜欢用关系复杂的人，关系复杂的人，肯定有人给他价， 打招呼啊，石云涛反其道而行之，越是有人给他打招呼，他越是不用谁。

如果让社会关系复杂的干部当了工程项目局局长，一上任，就会有人 过来围猎他们。

石云涛这样就删除了两名候选干部，还剩三名干部在考虑之列。

对于这剩下三名十部，石云涛一一找他们谈话，了解他们的情况。