第七一六章 引进人才（2 / 2）
严鑫比较忙。
白天要去几家公司看着，还要去健身房锻炼身体。
还得给冯曦准备晚饭，吃完晚饭后还要陪着她散步。
白小玲来了之后，那就更忙了。
他并不是排斥和曾熙悦见个面吃个饭，毕竟要看曾妍的面子。
但是真的没时间。
白小玲离开后，时间也不是那么的充足。
冯曦的毕业论文通过了。
他还跟冯曦的一些同学见过几次面，吃过几次饭，还把其中的十几个人拉进了星光集团，也算是给公司引进了一些优秀人才。
金曦公司这边，冯曦已经从学校拉了百来个同学进来，帮他们解决了找工作的问题，也帮自家的公司解决了人才不够的问题。
毕业以后有意向进入金曦公司入职的，还有着一批。
这也算是近水楼台先得月。
现在严鑫在京城，她恰好还没有领到毕业证，还留在学校，干脆就帮他也介绍一些人才。
刚进公司，不一定能够展现出多强的能力，但这些人的起点很高，只要给予足够的机会，以后大概率能成为业界的精英。
给他们安排的岗位一般是从助理岗位开始，往着高层管理的方向去培养。
给出来的待遇也不会低。
不只是给星光集团引进了十几个应届毕业生，还给食语公司也引进了一批人才。
冯曦就是这个学校的，平常也关注这些东西，还有人帮她收集这方面的消息，哪些是人才，哪些是废柴，多少还是有点数的。
很多都是还没领到毕业证，就已经找到了不错的工作，签下了入职合同。
有的已经被别的大公司看上，都被她给截了胡，以更好的待遇，更大的饼把人家给拉过来。
只要没有签合同，就可以放心的挖。
有一些更高层的人才，那不是他们能够收入门下的。
但是可以跟他们成为朋友。
以他们夫妻现在的资产，没有多少人会拒绝跟他们成为朋友。
尤其是大学生。
严鑫本身是有点内向的人，不喜欢社交活动。
但是他也知道人才的重要性，对这样的社交活动还是挺乐意参与的。
就算有一些人进入到他们公司，没有发挥出多强的商业才能，但是人家是这座大学出来的，只是凭借着同学圈子，就能获得很多人没法获得的资源。
为了吸引到更多的人才，也为了拓展自己的人脉圈子，这段时间严鑫和那些大学生交往的比较多。
差不多每个星期都有活动，而且有时候还不止一次。
钱花了不少，但成就也不少。
他们夫妻两人还拿出了一笔钱，赞助了冯曦创办的几个社团弄出来的一个毕业游的团建活动，有一两百人参与。
旅途中所有的费用，都由他们来承担。
不过在里面也包含了几个去他们名下公司参观考察的活动。
冯曦因为怀孕了，没法去参加。
但是领团的人，都是在学校跟她走得比较近的，可以说的上是心腹的人。
这样的活动，不只是今年要搞，以后每一年都会搞。
只要她创办的那几个社团还在，这样的活动就可以每年都做下去。
然后每年也都可以向他们的公司输送人才。
这样的事情，肖诗语现在也在做，只不过肖诗语读的大学只是一座普通的一本，起到的效果没有那么好而已。
要说有什么优势，那就是盯上那一座大学的资本没几个，她的选择权更大一些。
而盯上京城大学这样的重点大学的资本就多了，冯曦现在还不是多大的资本，比不过那些真正的大公司。
她能够挑选到的人才，基本上都是已经被筛选过几遍的。
最好的人才，永远都是上交给国家的。
其次才是被大资本给挑选的。
外企，国企，合资企业。
一轮一轮的筛选。
只是在这最高学府，筛选过几遍的人才，那也是人才。
如果不是冯曦自己就在这座学校读书，她甚至连在这里挑选人才的资格都不是那么够。
从这方面来说，冯曦选择在这里读书，还是赚到了的。
这个夏天，她基本上都在做这样的事情。
有时候也会去公司看一下，有时候还会去公司的那个产业基地看一看。
毕业论文通过了，日子过得也比较忙碌，每天都有不同的事情要做。
虽然忙碌，但也充实。
而且，严鑫也很注意她的身体状态。
忙是可以，但是绝对不能够累到。
身体才是最重要的。
尤其是对一个孕妇来说。
他这段时间也是恶补生育方面的知识，都差不多成半个专家了。
把冯曦照顾得挺好的。
身体上照顾得好，情绪上也照顾得好。
说孕妇容易抑郁，但他和冯曦在一起的时候，就没有看到她抑郁过。
每天看到她的心情都挺好的。
他也和吴秀红打过电话，说好的是等到秋天了，吴秀红过来帮着照顾冯曦。
到那个时候冯曦的肚子大了，就不适合陪着他去上班了。
一个人在家里有些不大好，这时候就需要有个人来照顾，主要是陪伴。
吴秀红当然没有拒绝。
她还挺高兴严鑫有着这样的要求，这说明了严鑫是真的把她当自家人，把她当成妈来看待的。
——婆婆照顾怀孕的儿媳妇，天经地义的事情。
不去照顾，反而会被人说。
她甚至说现在就可以过去照顾，但这个要求被严鑫给婉拒了。
现在冯曦怀孕的时间还不长，不是那么需要照顾。
他更希望过他们二人世界的时间长一些。
又过去一个月时间。
冯曦的毕业证拿到手了，她也要离开大学校园了。
这个时候，前段时间一直在西南地区的肖诗语，也终于离开了那里，来到了京城。
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