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第264章 职位变动(1 / 2)

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“另外就是工资的发放,因为放假的原因,3月份的工资还没有发放,各个公司的财务及时将工资发放到员工手中,工资就按照涨薪后的工资发放就可。”

“还有就是放假期间加班的员工,全都统计好加班时长,相应的加班费,同工资一同发放。”

“好了,薪资的问题就这些,希望各公司的财务,尽快处理,不要耽搁太长的时间。”

“赵玲玲,你负责跟进。”

陈默目光投向会议室赵玲玲,原本赵玲玲是服装厂的财务,不过在服装厂的时候,也会处理其他公司发来的财务报表。

所以在集团成立后,他就将赵玲玲提为了集团总公司的财务,负责整合其它所有公司财务。

“好的,陈总。”

赵玲玲赶忙开口应下,自从成为了集团总公司的财务后,她职位更是成为了财务总监,工资也相应的提升了一倍有余。

在这种职位的变迁,是她做梦都没有想过的事情。

不过也是这样,她越是要努力认真的完成工作,尤其是陈总交代的任务。

薪资的事情安排好后,陈默继续开口。

“接下来就是职位的变动,有些职位变动,大家也都心知肚明了,不过我在这里还是要重新叙述一下。”

“首先就是服装厂的职位变动,蒋成从生产部部长,提升为长丰服饰总经理。至于副经理的职位,暂时属于空缺。至于由谁来当,蒋成你负责选拔,到时候将人选递交上来即可。”

“谢谢,陈总。”

蒋成赶忙起身道谢。

陈默摆了摆手,示意坐下,目光看向了魏岩和方常那边。

“下一个职位变动就是苍雪游戏,由于苍雪游戏是我接手的第二家公司,一些职位上的安排,也没有怎么去调动。”

“不过现在苍雪游戏壮大,一些职位也是时候该落实了。”

“首先就是经理和副经理的位置,就有魏岩和方常担任,魏岩总经理,方常副经理。而如今公司已经有了两个项目,但公司却只有一个主管赵博文,这也是不合理的。”琇書蛧

“赵博文以后就提升为主任,另外在选择两个人,作为每个项目的主管,人选你们自己选拔。”

提升公司职位的事情,在放假期间他就思考过了,领导层增多,意味着工资的增加,未来发放奖金的时候,也发放更多的奖金。

至于为什么让魏岩当做苍雪游戏的总经理,当然是因为表达一下对方常的不满了。

一个【极限生存】就让他结算个人资产的难度提升了数倍不止。

要知道他想要结算个人资产,不管是哪种结算方法,都必须是在结算前,保证剩余的系统资金低于初始的系统资金。

这一次初始系统是3000万,他想要结算到个人资产,就必须要剩余的系统资金低于3000万。

而【天龙】和【极限生存】的单月营收,他昨天根据玩家数量简单的计算了一下,两款游戏的总收入已经是破亿了。

这次的结算周期是8个月,也就是说,到结算时间,苍雪的游戏收入,最低也要有8个亿的收入。然而【天龙】和【极限生存】的玩家还在增加,所以实际上的收入肯定会比8个亿还要多。

就拿八个亿来说,他想要结算到系统资金,最少也要花掉7亿7千万。

而这个罪魁祸首,就是方常。

能让他当一个副总就已经是非常不错了。

“谢,陈总。”

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