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第356章 不可能,绝对不可能(1 / 2)

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因为这几位可都是他很看好设计能力,高校一毕业马上就给萧辰提议,最后招聘进仰望的。

如今出了这种事,他也是愤怒不已。

王姚福很清楚,他开出的待遇虽说算不上最顶尖,但也绝对不差。

而且身为仰望首席设计师的他,很清楚设计师所需要的工作氛围,工作上完全谈不上禁锢二字。

因此,完全不至于说是因为待遇、规定等等问题,产生当众辞职的情况。

很显然!

这几位刚毕业没多久的高材生,被人以不小的利益收买了。

“姚福。”

萧辰目光看向王姚福,轻轻摆手。

旋即,他环视一圈在场的众人,最后将目光落在了罗利群身上。

“你去跟财务说一声,结算一下工资。”

“现在也年关将至了。”

“这几名员工的年终奖也一起算进工资里。”

“还有,让这几名员工将对公司制度不满的地方仔细写下来,粘贴在各个部门,所有部门经理要自我纠察。”

“好的,我马上去办。”

罗利群眼前一亮,很是佩服的重重点头。

你说待遇不好?提前离职都给年终奖。

你说规矩不好?那就把是实实在在的写出来,是真是假到时候仰望的其他员工自然会还仰望一个公道。

最重要的是,工资和奖金全给你结了。

到时候也说不出碍于压工资的压力,不敢反馈之类的话。

“这都发年终奖,这老板没的说。”

“可不是嘛。”

“不像我那二愣子老板,知道我们为了年终奖现在不敢辞职。”

“恨不得让我们一个人干四五个的活。”

在场的人议论纷纷,那叫一个羡慕嫉妒。

只不过,也有其他的声音。

毕竟这事是当众发生的,萧辰为了舆论这么做也不是不可能。

“请问萧董,您这是不是在做秀呢?”

“是啊萧董,如果这事发生在私下,您还会这么处理吗?”

一时间,那些个媒体纷纷问道。

萧辰倒是从容不迫,笑着看向那些媒体。

“这事不能绝对。”

“不然大家把我仰望当成蹦极床了,都来跳槽一次。”

听着他那打趣的回应,在场的人也挑不出毛病。

与此同时,萧辰目光落在其余员工身上。

那些个员工都有些躁动,显然是在互相议论,什么样的资格才能中途离职还有年终奖。

以及,互相猜忌对方和自己行不行。

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