第122章 木子洋到贝乐公司报到（1 / 2）

木子洋坐在办公桌前，看着手机屏幕上的时间，心里有些焦虑。由于在原公司交接工作的延迟，他无法按照原定的时间在4月1日到贝乐公司报到。

他深吸了一口气，拨通了贝乐公司HR的电话。

电话接通后，传来HR甜美的声音：“您好，哪位？”

“您好，我是木子洋。因为一些原因，我无法在4月1日按时报到，希望能延迟几天。”木子洋直接说明了来意。

HR的语气有些意外：“哦，这样啊……我需要和领导请示一下。”

木子洋心里一紧，他知道HR经理Ken是一个非常认真和严格的人。他有些担心会被拒绝：“麻烦您了，如果可以的话，希望能在4月7日之前报到。”

“好的，我会尽快和领导沟通并回复您。”HR的语气礼貌而客气。

接下来的几天里，木子洋每天都等待着HR的回复。他的心情起起伏伏，担心、焦虑和期待交织在一起。

终于在4月5日的时候，HR打来了电话：“您好，木先生。经过和领导的沟通，领导同意了您的请求。您可以延迟到4月7日报到。”

木子洋听到这个消息后感到非常高兴和感激：“太感谢了！我会在4月7日准时到公司报到。”

木子洋挂断电话后，心里稍微放松了一些。尽管之前的担忧没有完全消散，但至少得到了延期的机会。他决定尽快与原公司做好工作交接，同时准备好迎接新工作的挑战。

这次经历让木子洋深刻体会到了工作中的人际关系和沟通的重要性。他知道在未来的工作中，他需要更加注重与同事和领导的沟通，以便更好地解决问题并取得成功。同时，他也对自己的职业发展充满了信心和期待。

4月7日，清晨的阳光透过窗户，照在木子洋的脸上。他早早地起床，整理好仪容，带着一颗充满期待的心，踏进了贝乐公司的大门。

Aanda，贝乐财务部女经理，也是木子洋的直属上级。她带着木子洋参观了公司的各个部门，介绍了公司的文化和团队。木子洋认真地听着，心里对公司有了更深的了解。

最后他走到HR部门办入职手续。

当他们走到HR部门时，木子洋看到了HR经理Ken。Ken是一位中年男子，看起来严肃而认真。木子洋想起之前与Ken的邮件往来，心里不禁有些紧张。

木子洋站在HR办公室内，目视着HR经理Ken。他心里有些紧张，毕竟Ken曾经因为他的邮件而发火。

看到Aanda把木子洋领了进来，Ken迎了上去，他的表情看起来有些严肃。木子洋深吸了一口气，准备迎接接下来的对话。

“木子洋，你好。欢迎来到贝乐公司。”Ken的语气有些冷淡。

木子洋有些尴尬，他知道Ken还在记恨之前的事情。他决定坦诚地道歉：“Ken经理，之前的事情是我疏忽了，给您添麻烦了。”

Ken听后，微微皱了皱眉：“木先生，邮件的事情我可以不追究，但你要明白，一个专业的职场人士应该对自己的工作态度和言行负责。”