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第一百五十八章兽人暗探(1 / 2)

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受限于麾下军官文化水平,李察军中并没有参谋军官。

想要成为一个合格的参谋长,最起码要有一定的文化水平,懂得制图、看图,懂装备的革新与发展,还要懂后勤补给,懂编制训练,懂情报分析收集,懂人员的使用,最关键还要懂得作战。

参谋长的要求如此之高,一定要挑选文化水平高,懂基本数学,作战经验丰富,对战争编制有研究,还要能识别人才的军官。

整个哈兰德领地中,现在只有李察勉强能干参谋长的活儿。

李察是军队指挥官,不可能干参谋长的活儿。若是设置参谋制度精细化管理,累死他工作也干不完。

所以尽管李察在向正确的方向努力,短时间内很难做到精细化管理,建立起参谋制度。

军医参谋容易培养一些。

阿德里安的医院,培养出了十几个医生,很多医生都是从士兵中挑选,领地医院也跟着主力行动,可以说是个军医院。从外科医生中能挑选的军医参谋,应该可以胜任的。

军法参谋不缺少合格的人员,每个中队都有军法官。

情报参谋也比较好培养,每个贵族手底下都有情报人员。

最关键的是后勤、作战的参谋,培养起来很困难。

现在领地内掌握基础数学的人都很少,后勤参谋的工作几乎无人可以干,李察甚至要用不少商人,才能将军队需要的物资统计清楚。

想要设置后勤参谋人员,最少也要等河岸小学培养的人才毕业。

作战参谋也是如此,要等学过地理,看明白地图,了解等高线的学生毕业,再经历过战争,才算合格的作战参谋。

到了今年李察已经成立了军医、军法、情报、训练四科,充当治军的助手。

这四个科,已经算是最原始的参谋人员。

军医科科长阿德里安,情报科科长海登,军法科科长格雷海姆,训练科科长弗兰克。

这四方面的工作,李察分给了四位助手。

阿德里安在医院干得不错,已经是一位合格的军医科长。

海登情报工作依旧是磕磕绊绊,但是情报工作最重要的就是信任,他是李察的亲哥哥,这个工作暂时只能让他来干,勉强可以担起军事情报工作的担子。

格雷海姆一直是领地的军法官,这个任命让他的职务正规了一些。

哈兰德领地军法官与主力军团一样,主要从伤残老兵骨干挑选。军法官权限不小,除了记功还有处罚士兵的权限。

但是军法官评功、惩恶,都要接受士兵的监督。

一旦军法官贪污腐化,赏罚不公,只要查实了立刻处斩,直系亲属世世代代为奴。

有李察盯着,暂时还无人敢这样干。

晨曦位面是伟力归于自身的世界,只要指挥官强大,拥有非常大的权力。人脉关系远不如力量重要,在这个世界力量才能决定一切。

只要李察经常下基层监督,同普通的士兵见面,就能在很大程度上压制官僚主义。但是能够经常下基层的领主,还是比较稀有。

弗兰克本来是灰熊军团正式军官,被兽人俘虏沦为奴隶,后顺利逃走成为了流民领袖,以前一直负责后勤工作。

弗兰克文化不高,到了战时管理后勤特别难,现在后勤工作李察亲自管,弗兰克被李察安排管新兵训练。

剩下的作战,补给,编制,武器研究与发展等其他参谋科室,还需要等人才培养出来,才能设立。

没有人才,李察只能忍受低效率的管理。

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