第530章 财务总监的人选（2 / 2）

看样子在财务上的能力的确更偏向国际财务。

到这儿，江皓心中的想法是坚定了不少。

“最近青森骑行发展怎么样？”

“很好！用户量已经暴涨，光江南省就有61万的用户注册。”

“现在就是自行车铺开的还不够快！反正年底之前青森骑行会彻底在全国铺开……”

……

第二天一早。

苏青青就已经来公司办理入职。

签署劳动合同后，就被带到了江皓的办公室内。

里头不止江皓，连带着陈鹏也在。

“江总，陈总？”

苏青青脸上挂着礼貌的笑容，给人的感觉亲近且不刻意。

饶是她的实际年龄要比江皓都大几岁，但感觉江皓一种妹妹的感觉。

“先坐。”

茶桌前，江皓先给二人倒了杯茶。

是前几天任叔托任易鑫送来的祁门红茶，还挺香的。

“苏经理，有个事我想跟你商量下。”

不管是苏青青也好，还是陈鹏也好，目前任职都没有具体的工作，只是挂了个经理的头衔。

主要以熟悉海鲸短视频内部业务为主。

一个月后，两人的人事会转到由海鲸科技控股的注册在离岸群岛的国际公司内。

到那时候，才是两人真正工作的开始。

苏青青将杯中的茶水一饮而尽，冲着他点头。

江皓也很快的再一杯倒上，同时开口道。

“是这样，我希望把你未来的职务调整一下。”

“你不是未来想做海鲸海外版的运营总监么？”

“我想着能不能由你来干财务总监。”

话音刚落，不自信的声音从苏青青口中说出。

“我？”

“对！不知道你愿意么？”

“没事，你说说你心里想法就行，要是不愿意，还是继续负责市场运营这一块。”

财务总监和运营总监相比，虽然级别一样，但从公司内部的权力上，财务总监肯定是要更大一些。

尤其是这种海外的分公司，财务总监的权力会比想象的更大一些，更加自主一些。

很多时候可能都不是对陈鹏负责，大部分是直接对接的江皓。

属于是江皓钳制海外分公司发展的手段。

“我愿意是愿意，不过江总，您这块要不还是找更信得过人来担任？”

“我毕竟刚来公司，资历这块是不是……不太合适？”

苏青青脸上犹豫，但能听出来对于财务总监这个位置并不排斥，甚至还有些兴奋。

“你既然是胡哥的妹妹，我相信你应有的职业操守，信得过。”

“海鲸的海外版其实就是新组建的公司，也没什么资历不资历的，本来我这里也不兴按资排辈。”

“到时候海外的这家公司，除了第一批招得差不多20多人的团队外。”

“之后所有的员工人事都由分公司自己决定，跟总公司报备一声就行。”

“假如你接了财务总监这个位置，剩余的高管，也全部会有你们俩商量着来。”

“当然国籍上，尽量就以其他国籍的人为主。”

知道后世米国对一些公司的制裁严重，江皓相信海鲸的潜力。

这家分公司除了最初的第一波团队由国内输送搭架子外，剩余的团队一些从国外自己发展。

尤其是高管团队的其他位置都会放出去，成为真正的国际化公司，尽量降低被制裁的可能！