第462章 这帮家伙这不是欺负人嘛（1 / 2）

第462章：这帮家伙这不是欺负人嘛

“萧进出任浦东营业部总经理？”杜文博大惊，而崔志安的脸上则有不同的表情闪过。

之前，赵平凡和崔志安提过此事，那就是为了打压萧进，省得他盖过崔志安的风头，毕竟存量资产这一项的增长，萧进做的太变态了，眼看着到年中的时候就会超过分公司，到那时，崔志安你是高兴呢？还是不高兴呢？！

因此，当时两人就有过关于这方面问题的探讨，但并未下结论，崔志安对于这个提法是有心理准备的。

可是，杜文博不知道咋回事儿啊，谁能想到赵平凡能够提出这样的一个说法呢？于是反问道：

“赵总，据我所知，萧进萧总，他出任复兴中路营业部一年半的时间，打破了多项记录，营业部的经营情况非常的好，据不完全的统计，在09年，全国新成立的证券公司营业部当中，复兴中路的业务增长情况是行业第一名，如今的资产37个亿，这绝对是一个记录，如此优秀的人，为啥要把他放到浦东营业部啊？那复兴中路怎么办呢？！”

这是赵平凡之前和崔志安计划好的事情，说法当然有，于是赵平凡继续说道：

“杜总，你知道的，分公司剥离出经纪业务之后，面临的压力很大，需要一个强有力的人来管理，目前来看，萧进的能力很强，这份挑战，他很合适，至于说复兴中路，运转的已经非常健康了，只要有人过去，守成就可以了！”

杜文博此时冷静了下来，看着赵平凡，又看了眼崔志安，之后目光就没有转移，他在等崔志安的意思。

崔志安知道，这件事，自己必须表明观点。

“嗯，赵总，说的有一定的道理，复兴中路成立以来，业绩突飞猛进，已经达到了A类营业部的水准，势头很好，换做别人是很好替代的，相反，浦东营业部虽然是新剥离出来，但历史原因众多，要是没有一个强有力的人物来带领，恐怕会没落下去啊！”

杜文博见两人表达完意见，忽然明白了过来，看来眼前的这二位之前是有过默契的，嘿嘿，这个萧进之前和这二位是缺少沟通啊，或者说，不受人家待见啊。

杜文博顺着说下去道：“好，那由萧进出任浦东路营业部总经理，又由谁来去复兴中路呢？”

崔志安呵呵一笑道：“复兴中路底子好，杜总，你是一个合适的人选啊！”

“我？”杜文博惊了，随即又笑了：“崔总，我要是去了复兴中路，这不妥吧，据我所知，复兴中路可是萧进一手建立的，从头到尾出了大力气的，而且取得的成就不小，我要是去了，恐怕会给人一种去摘桃子的做法啊！”

“不不不，任何一个机构的成功都不是一个人的努力，萧进的确是出过很大的力，但咱们恒大证券还有复兴中路的全体员工他们也不是摆设啊，你不能有这个想法！”

崔志安要给杜文博洗脑，杜文博接下来就没有再说什么。

接下来，到了第三个问题，年后就要成立三家C类营业部，由谁去担任总经理，还是赵平凡先发声，他的意思是由分公司现有的三个团队长直接出任，方银华、颜如容和田野，杜文博听到这里就笑了。

“赵总，首先呢，既然刚才咱们讨论让萧进出任浦东营业部总经理，那么要对浦东营业部现有的营销人员进行调整，那这个问题，是否应当先征询萧进的意思啊？再一个，他来出任总经理，手底下的营销团队都跑光了，这...这太不妥了吧？！”

这时，崔志安接过话头，心想，反正已经说破了这个问题，干脆就进行到底，说道：

“由现有的三个团队长出任，这个问题有两方面，第一个，三名团队长的业绩都是有目共睹的，尤其是两位老员工方银华和颜如容，她们在分公司已经十多年了，她们自身业绩是很不错的，又是从事营销工作多年，该有一个晋升的机会了。另外本来分公司的客户因为历史原因等问题，很多的客户服务工作至今也是在堪堪维持，想要改变、正规化，需要付出极大的工作量，萧进能力强，应当要尝试一下，我认为，换一批新人倒是更好的一个办法。”

此时的杜文博终于明白了眼前的这两位老总的心思，看来，他们俩对这个问题是预谋已久了。

这明显就是扶持自己人，甩给萧进一个烂摊子，然后再让自己去摘桃子，这是要把萧进架在火上烤啊。

萧进你不是有能耐嘛，嘿嘿，但你也架不住两位老总的釜底抽薪啊，萧进啊萧进你究竟是如何得罪这二位的呀？！

关于分公司的经纪业务拆分方案，浦东营业部和另外三家C类营业部的人选问题，三人讨论出来一个草稿。

按照这种方式来拆分，三个团队长带着各自团队的大部分人去组建新的C类营业部，再从各个职能部门抽调六人去出任交易部的柜员岗位，然后再抽调三人去做客服岗位。

这样一来，整个分公司留下的人可就没有多少了。

当然了，前提是得保证浦东路营业部的基本运营，你得留下交易部、电脑部、财务部这三个部门的人员，毕竟人家本来就是后台岗，哪能去新的C类营业部呢？那有什么后台奖金啊？！

因此，去C类营业部的几乎都是营销员工，担任C类营业部后台岗位的大多是老的营销员工，呵呵，崔志安和赵平凡全都给他们安排上了。

这可是一个很大的利益获得者团体啊，萧进想要翻盘这太难了。

同样的，这样的安排，要是有杜文博来出任浦东路营业部总经理，他自己也得掂量掂量，自己到时候连一个四梁八柱都没有，那还能坚持吗？他势必要去摘萧进的桃子。

至于说保留后的分公司，他的业务和组织架构调整问题，完全由公司总部来安排，目前来看，崔志安和赵平凡他们两人是插不上手的，尤其是赵平凡，他未来的岗位是啥他都不敢确定。

终于在年前的最后一天，他们几人将拟好的基本方案，发给了公司总部经纪业务部总经理白瀚海的电子邮箱里面去了。

当白瀚海接到这封邮件的时候，简单看了一眼，嘴角露出一个弧线，说道：

“这帮家伙这不是欺负人嘛！”

......