第628章 千里马与伯乐（1 / 2）

第628章：千里马与伯乐

今天，萧进就接到了猎头公司的电话，说是有一个是某头部券商研究院的一位大咖过来面试。

说是面试，对于这种人物，萧进要给予足够的尊重。

为此，萧进准备的很是充分，将何平都喊了回来。

来人名叫倪东，大约近四十岁的模样，一眼看去就是一位金融界的大佬。

而这位金融界的大佬在见到萧进的时候也是明显一愣，他没有想到萧进是如此的年轻。

倪东上来就笑道：“萧总如此年轻，佩服之极！”

萧进当然是很客气，保持着谦虚的作风，三人就坐在沙发上聊天，尽量将这个“面试”的气氛轻松一些。

对于这种金融圈内的大佬，萧进说白了心中还是有些忐忑的，自己的确是有着明显的短板，那就是自己太过于年轻，很容易被人当成是富二代，或者是一个未来前途不定的人来看待。

自己的阅历还是太浅，气场还不够强大，能否收服这样的人物是萧进所担心的。

对，对方可不是仅仅为了谋得一份高薪工作，对于这样的人来说，他要考虑的事情有很多，包括公司未来的前景、公司的战略方向，还有得就是公司领导人的魅力是否和他合拍，这都是他要考虑的问题。

这也是很多职场人，很难面对一个年轻领导的原因，毕竟年龄就代表着阅历，试想一下，你整日被一个比你还小得多的年轻人领导者，在做的工作出现问题时，被这个年轻人“教育”，感觉是非常不好的，而且，这个倪东他的年纪已经近四十岁了，他人在中年，要是没有一定的经济压力，是断然不会放弃相对稳定的国企工作的。

果然，倪东目前的状态是在职，之所以要跳出来，一个是看看机会，另外一个，现在的金融行业实在是太难混了。

之前就讲过，某券商为了节省成本支出，要求公司的所有分析师、研究员们自行支付专业的数据网站年费支出，可见金融行业的利润如今已经是大幅下滑了。

萧进开头简单介绍了招募一位首席研究员的想法，并对于未来公司的产品设计等讲了出来，这没有什么的，这是一个想法，不怕别人剽窃，关键的是要有人做到正确的投资，找到正确的投资标的。

“嗯，萧总，对于股权投资市场，这个行业一直是有人在做，不过，现如今的企业、项目太多，如何挑选出一个真正有发展潜力的公司，当真的是需要眼光，甚至是通过他们公司的财务数据都无法进行判断，这个，请恕我直言！”

何平对于这位行业内的大佬也是保持着尊重，今天的面试，说是面试，倒不如说是一个探讨会。

“是呀，现在的国内投资，大多是适应国家的行业政策发展，国家鼓励什么行业，投资方往往就会先行一步，大力发展，想要紧追国家政策的红利期，但这，未免有些鱼目混珠，新兴行业并不是从无到有，而是通过某个行业的发展，达到了一定的瓶颈之后，通过科技研发，不断的投入，终于成功跻身到下一代的行业发展，这样的企业才是真正值得投资的企业。”

广东之行，让何平见识到了很多的当地的科技型企业，也在对国内新兴的产业有了很多的了解，可以说，他倒是接触到了很多的新东西，自然说起话来底气很足，足以见到他最近的工作成果是很有成效的。

倪东看了何平一眼，这个眼神，让何平略显紧张，于是继续开始介绍起自己当初在大华基金公司的工作履历。

何平的话锋一转，讲到自己从公募基金来到私募基金和萧进搭班子合作，这两年来前进投资所取得的成绩，来衬托出萧进的能力，是在说萧进是一个值得信赖的合伙人，他懂行业，懂市场，懂得投资。

这样，话题再次返到了萧进这里。

于是萧进就此开始和倪东进行了深入的交流，将自己对于国内市场，包括一二级市场的发展和自己的预判说了出来。

金融行业并不仅仅是证券公司、基金公司这些国有企业的天下，因此衍生出来的好多金融行业正在进行不断的裂化、细分，不一定哪个细分行业就会发展出来一条康庄大道，而像这种私募等级的民营资本，只有不断的找到行业的风口进行突破才是关键。

倪东在听了两人关于未来如何让前进投资进行转型的想法和具体的投资端、理财端的思路之后，他陷入了短暂的思考。

不得不说，萧进的想法没有错，这的确是一条非常好的闭环投资渠道，可以说，做得好了，肯定赚钱，而且是暴利，但周期长是一个最大的弊端，而作为一家民营资本，在财务风险管控上是非常的重要。

“萧总，我认为，公司应当要有一个风控部分，对于公司的财务、现金流要做到严格的管控，不知道，咱们这个部门的情况如何？”

“额，这个嘛！”

萧进有些语塞，因为，萧进根本就没有这个部门，而对于倪东的“善意提醒”，他知道，前进投资要想稳健发展，这个部门是该到了成立的时候了。

了解后世情况的萧进当然知道这个问题的重要性。

不仅是一般的上市公司，即便是较大规模的企业，在企业的现金流管理、应收应付账款问题上，是要有明确的资金使用计划的。

这个资金使用计划，是保障企业现金流安全的重要保障，在企业内部是非常重要的部门，平日里别看他们不说话，但要是找到老板说话，那都是非常重要的问题。

而对于证券公司等国有金融单位来说，风控和业务隔离墙制度是保障企业正常运转的重要部门，这是法定的要求，必须要建立，而即便是这样，也有很多的企业因为这样那样的问题，导致企业现金流中断，使得企业陷入困境。

倪东提到的这个问题，对于萧进来说是非常重要的，他不仅仅应聘的是一个调研部门的领导，萧进知道，他的阅历丰富，对于金融企业的运转有这非常丰富的经验，有些东西，看的多了，也就会了。

因此，萧进决定给予其更重要的岗位工作——常务副总经理兼市场调研部总经理。

希望他能够帮助自己！

......