第1123章 痴心妄想（1 / 2）

关志远并非是胡言乱语，而是确有其事。

一群二三十岁的年轻人中间有一个四五十岁的，可能显得格格不入。但华夏尊老爱幼的传统深入人心，这个人说什么话，大家还是愿意听的。员工间有什么矛盾，或者是车间工人和管理人员有什么矛盾，车间和后勤有什么矛盾，这种人是最好的缓和剂。

一个企业都是年轻人并不是好事，都是四五十岁的更是会出事。

关志远：“而且咱们国企老的管理人员懂得道理多，懂得人情世故多，会说话，不至于那么冲。国企老职工懂得花活多，你让他修修这个修修那个，没有专业的人厉害，但是万金油，动手能力强。”

只要不是流水线的工人，是那种车铣刨磨钻的十年工人，你去问问，电工焊工水暖什么乱七八糟的，有的本身就会，有的即使没干过，但拿起来就能用。

奚彩娟也是从车间工人出身的，想一想就明白其中的道理。

“所以……”

关志远：“所以找一个典型出来，至少让大家知道这个四五十岁的人挣了多少钱。我想咱们公司肯定有吧？”

奚彩娟：“我听说过几个，包括你们公司

也有，你们公司以前一个修理工在渔阳一年挣十万。”

关志远：“……”

他还真不知道，就玩游戏和玩人了。

奚彩娟：“外面有诱惑，内部再刻意宣扬一下，能缓解成套公司集团总部和你们的矛盾，也能鼓动更多的人离开。这样就能解决人员太多的问题，而且优化人员结构。”

关志远嗯了一声点点头。

解决人员太多的问题他还真不指望，缓和矛盾倒是真的。

就像是两个人吵架，一个人挣五千，另一个挣两千，而且还没什么机会挣这么多，自然会愤怒，自然会激化矛盾，甚至会大打出手。

但是挣两千这个突然觉得同样的人有的挣了八千，吵架的时候自然就会在心里想着，不是我没本事，而是我不去挣。

只有解决不了的矛盾才会打架，国家如此，个人之间也如此。

能解决的矛盾，最多也就是吵吵架。

两人正说着话，孟静和集团行政中心张经理走进来，张经理：“奚总，需要签一下字，更换办公桌椅档案柜和工服。”

孟静：“关总，你也签一下字，工服的。”

关志远扫了一眼数字，抬头对张经理问道：“

张姐，你们那里需要多少？”

张经理：“集团工服两千八，办公家具七千二。”

关志远：“总价三万多是吧？我们基础元件出吧。”