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第394章 公平,客观公平(1 / 2)

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星河年会的主要目的并不是让同行闹心,也不是为了热门炒作。

而是为了广纳贤才。

但是从第二天人事部的数据反馈来说,这场年会的宣传效果,十分突出。

以至于效果太好,还受到了其他行业的人才投效。

根据数据显示,截止到中午十二点,距离昨天年会结束过去不到14个小时,公司的招聘邮箱里已经接受到了十几万份简历。

而且最离谱的是,其中有两千多份简历,让王世风都自愧不如。

“现在硕士毕业找工作都这么难了吗?啧,这几个还是国外常青藤的海归,好家伙。”王世风感叹道。

“硕士怎么了?硕士结婚也得买房,你以为人家都是为了什么来的?”蒋芸无奈道。

虽然收到大量简历,但是符合公司招聘需求的并不多,甚至不到百分之一。

以现在演艺圈这个从业人数比例来看,看来对于真正的人才依旧在观望中。

但是昨天王世风吹的牛皮,却迫在眉睫。

公司上下,把阿黄那些狗演员们都算上,也凑不够眼前急需的主演阵容。

距离今年50部电视剧的配置,现在只有8个临时拼凑的40人剧组在拍摄中,还有将近最少一千多人的缺口!

而且这还只是电视剧版块,音乐版块缺口更大!

一场演唱会3个小时,要是一个人唱全场,两场就该唱废了,所以正常演唱会,至少都要10个助演嘉宾,也就是说,一场需要11个歌手。

一天6场演唱会,就算把歌手当牲口用,一个人一年唱30场,也得两千个正常歌手!

虽然现在公司音乐部已经有将近一千人了,但是这些签约歌手里面,大多数都是‘个性歌手’,不愿意参与这种常规活动。

但是眼下投简历的,基本上都是和文艺圈八竿子打不着的人。

面对人才缺口,蒋芸真的开始有些头疼了。

她可以变钱出来,但是真的没办法变人出来。

“唉,这家简历蛮有意思的,好像是一家公司,一百多个艺人打包应聘。”夏梦瑶突然叫道。

“哦?转来我看看?”王世风微微挑眉,这种举家诚投的团队才是他真正需要的。

看过了欢乐大饼的的简历后,王世风眼前一亮。

两个小时以后,陈功带领着欢乐大饼103个艺人,出现在星河总部的大会议室内。

说实话,这么快就接到了面试回复,还是集体面试,陈功等人是忐忑的。

毕竟一下子面试一百多人,说实话确实显得有些草率了。

甚至陈功等人都以为是星河在走过场,为了面子敷衍一下他们。

但是当王世风和夏梦瑶两个人走进会议室的时候。

所有人都惊了。

这两位在演艺圈现在可以说是绝对的顶流,而且是从各种意义上。

不说日理万机,也差不多。

这两位亲自来面试?

啧,这么正式的嘛。

“各位下午好,不用起来不用起来,在座的基本上都是圈内前辈,能够给星河投简历,是我们的荣幸。”王世风笑呵呵的寒暄道。

“风总说笑了,我们的情况您也是知道的,公司早就名存实亡了,现在就是一群朋友舍不得舞台,强弩之末,若不是星河这次招人,可能没过多久我们就散了,不管结果怎么样,我代表各位同仁,向您和星河传媒表示诚挚的感谢,感谢你们给我们这次机会。”陈功起身,语气诚恳,上来就把姿态摆的极低。

“陈总可千万别这么说,现在是我们求贤若渴,你们是身怀重宝,你们要是真的愿意来星河,反而是给我们机会。”王世风笑着摆摆手,目光从陈功身后几个重要主创身上略过。

这几个可都是人才啊。

“风总这么说可真是抬举我们了,那我就做个主,给星河这个机会了。”笑容可掬的郝健开口缓和气氛。

王世风大笑着落座“那可太好了,咱们这就签合同吧。”

夏梦瑶顺手递给陈功一个文件夹。

陈功郝健等人愣住了,下意识的打开文件夹,发现里面竟然真的是一份入职合同。

这面试,真就字面意思?

看一眼就入职呗?

会不会太草率了?

王世风这番操作一下子给他们整不自信了。

难道我们这些人,真的是这么多年怀才不遇,如今得遇明主?

“其实我很早以前就有关注到你们,或者说,目前国内所有还在坚持舞台剧,小剧场的团队我都有关注,之前我也有派人去接触过你们,不过好像大家对我们星河都没太大兴趣。”王世风笑呵呵的说道。

陈功翻着文件的动作一僵,连忙解释“好三个多月以前,确实有公司来咨询过,但是我当时以为是骗子公司,就没搭理,真是星河的人?”

“是的,陈总别紧张,当时我们也没太正式接触,就是上门看看情况,你们团队我一直很看好,尤其是几位主创,我觉得都很有潜质。”王世风笑道。

“风总这份,是团队合作?”陈功看清第一页的内容后惊讶道。

“星河未来是要发展成好莱坞那种集团模式的,所以会设立很多分公司,你们本身团队基础很完备,就这么打散很浪费,还不如直接全资收购,

虽然不是完全自营,但是星河也不会过多干涉,我们公司和传统公司不一样,我们蒋总一直都是一个舍得放权的人。”王世风笑道。

全资收购?!

竟然还有这种选项?

陈功等人大喜,说实话,让他们离开坚守多年的公司,确实让他们也有些难受,尤其是进入一个新团队,还需要各种磨合期。

而且最重要的是,人在屋檐下不得不低头。

但是如果全资收购,虽然还是在屋檐下,但是大家依旧能抱成一团,那意义就完全不一样了。

“蒋总,真是个有眼光,有魄力的经营者。”陈功感慨道。

“专业的人做专业的事情,是我们公司的准则。”王世风笑着点点头“你们看一下这个收购合同,因为你们公司没什么资产,所以就没有现金收购价值了,至于你们那个剧场确实值点钱,但是我们也没太大兴趣,你们可以自己留着,

这份合约主要就是福利待遇,公司只保存名字,未来如果你们团队有能力自营,到时候再谈。”

陈功看了下福利待遇,和昨天直播时公布的差不多。

6000底薪+福利体系。

这个底薪在京华算是平均工资的,但是在娱乐圈就是低薪了,尤其是对于演员来说。

但加上福利体系,单单一个分配房名额,就足以让人无脑签了。

但是在众人发现,这个底薪有两种模式,二选一。

一种是有责底薪,一种是无责底薪。

而且两种底薪的薪酬是一样,但是责任内容,让他们有些看不懂。

“风总,这两种底薪好像看不出什么区别啊。”郝健疑惑的问道。

“其实你自己看看备注,还是有很大区别的,比如有责底薪,上面就写着,每年必须要接受公司派遣一定量的业务,也就是参与拍摄时长,当然这个是弹性的,不会违背你们个人意愿,如果拍摄时长不够,你们可以自己提供拍摄内容。”王世风简单的解释了一下。

郝健等人一听眼睛都亮了。

还有这种好事儿?

这不就是变相保底拍摄时长?这对于他们来说简直是天大的福利,怎么能说是责任呢!

而且还有弹性机制,可以自己提供拍摄内容,那以前很多囤积的灵感就能被安心激发了啊。

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