第108章 风浪再起（4）（1 / 1）

早上来上班的胡言绪，他的心里既充满了期待也充满了好奇，因为今天是提交管理咨询公司调查问卷时间结束的第一天。 昨天他已经按照要求提交了人力资源部的调查问卷。当然对于那些在实际工作中并没有开展的业务，这一部分的问卷肯定是白卷。他认为，以毒攻毒，或者说是反其道而行之，有时这也是一个非常不错的工作技巧。 属于杨莓的那一份调查问卷，在提交上去之前，胡言绪也进行了仔细查看。在这个问题上并不是他要对这个女同事有所提防，与之相比较，他的真实目的实际上是为了掌握和了解杨莓的真实态度，因为他知道在公司里杨莓有众多的眼线，而通过这样迂回婉转的方式，或许他可以得到更多的信息。 只是无奈于现实啊，它似乎从来都不会去按照任何人的计划或者想象去进行。 上班时间刚过去没有多久，一通电话就把胡言绪给请到了小会议室，而这才是真正地出乎了他的意料，并且还是狠狠地打了他一个措手不及。 “胡部长，今天工作的主题是人力资源部的现状问题分析与整改。” 首先对胡言绪说话的人是凌子肖。 一听到这句话，胡言绪的心里顿时就咯噔了一下，一个难以置信的疑问瞬间就浮现在了他的脑海里，他昨天是掐着点才提交的调查问卷，难道管理咨询公司的人是熬夜把它给看完了吗？ 是的，他的猜测没有错，无论是哪一个部门于何时提交他们的调查问卷，d公司的人都会在第一时间把这份问卷处理完毕。因为他们的工作计划是分解到每一步的。 其他的暂且不论，仅仅只是如此高效率的工作方式，就已经让胡言绪心生敬意，看来他之前对他们的不屑是有点轻率了。当然公司的其他部门在知晓了这件事情以后，他们也都是同样的感受。 所谓强者从来都不抱怨环境，这应该就是最好的写照了。 除凌子肖以外，负责人力资源部的管理咨询公司工作小组一共有三个人，两男一女，而从他们的坐位来判断，看来那女的是个领导。虽然此时的胡言绪面带着微笑，但是在这有限的时间和空间里，他所能捕捉到的信息却都已经了然于心。 “胡部长对人力资源部目前的工作有什么规划或者想法吗？” 管理咨询公司的一位男性工作人员说道，这是李立，他也是单位的一名得力干将。 “规划和想法……” 胡言绪一边说着，同时他的脸上也堆满了笑容。虽然表面上他看起来似乎好像是非常轻松，但是此时他的心里却非常忐忑不安，甚至还有一点担忧，因为这场会谈来得太过于突然，他不知道自己该如何应对才能够做到万无一失。对于这个时期的他来说，如果想要牢牢地保住他的位子，那就只能前进而绝对不能后退半步。 “胡部长可以把这个问题想的简单一点，你就当做是我们之间的一个相互了解和认识的过程。” 听着这话，胡言绪忍不住在心里感慨道：“难怪是做管理咨询公司的，瞧瞧人家这话说的既让彼此双方一下子就拉近了距离，而且还悦耳中听。” “我……我暂时还没有什么可以具体成型的规划和想法。” 在经过一番短暂而又快速地深思熟虑之后，胡言绪说出了这句话。他觉得这是在目前的情形之下，他所能做出的最合适的回答了。他的目的只有一个，那就是想告诉对方，你所说的问题，我也有所思虑，只是暂时还没有成型而已。 “好的，胡部长对目前部门的现状有什么要进行调整或者改进的吗？” 这个问题让胡言绪在心里大喊了一声不妙。因为此时此刻的他才恍然大悟，原来在此之前的那些问题其实只是为了这个问题所做的铺垫。于是胡言绪说道：“我想要去进行调整或者改进的其实还是很多的，只是手中的工作都是需要一件一件去完成。” “胡部长能否举例说明一下？” 随着这个问题的话音落地，胡言绪看到对面四双眼睛正齐刷刷地看着他，虽然从那三个人的脸上并不能看出来与坐在旁边的凌子肖有什么不同，但是他们这样的表情却实在是有点耐人寻味。 而也正是这个问题，它让胡言绪意识到原来对方的工作方式就是在这样看似漫不经心的言谈交流之中所推进和完成的。这也让他彻底地放弃了原以为在结果没有到来之前，所抱有的那些幻想和期待。与高手过招，所需要的何止仅仅只是智慧，而是要与优秀的技能并驾齐驱。 这个意识让胡言绪顿时就倒吸了一口冷气。看来对方是要对他步步逼近，步步为营。如若刚刚他的反应但凡要是迟钝和迟缓一点，想必他早就是已经乱了阵脚。 可是现在的这个问题应该如何做答呢？此时胡言绪的大脑已经在飞速地运转。这对于久经沙场的他来说虽然时间上有点紧促，但是他还是可以泰然自若地来应付的。 “在薪酬方面我一直想做一些调整和改革，毕竟这几年公司的发展很快，原有的薪酬管理制度在某些方面就有点拖后腿或者不匹配了。” “胡部长有关于这方面具体的方向和想法吗？可以展开来详细聊一聊。” 胡言绪的话音也仅仅只是刚刚落下，而下一个问题就紧跟着而来了。但是这一次的发问人却变了，是坐在另一侧的那个男人，他是沙明。 虽然这个人他同刚才的那个发问人相比较看着面善，但是他的眼镜片后那双狡黠的眼睛却已经将他给出卖了。胡言绪相信，如若真是要打起交道来，这个人绝非会是个善类。 “想必你们也已经知道，在总部我们部门除了招聘、薪酬和员工关系管理以外，其他的那些人力资源模块暂时还没有开展，当然这也是在公司发展的过程中可能会出现或者存在的问题的必然性，所以对于刚才的那个问题，我还需要点时间来理清楚自己的思路。” 对自己的这个回答，胡言绪甚是满意。今天对于他来说，所有的回答都应该算得上是急中生智，因为事先并没有任何的准备，包括思想准备。