第517章 赵家的危机（2 / 2）

在赵宏轩的努力下，赵家开始了艰难的自救之路。一方面，他们加强了与合作伙伴的沟通和协商，争取得到对方的理解和支持。另一方面，他们对项目进行了全面的调整和优化，重新制定了市场策略和产品方案。同时，他们也加强了内部管理，提高了工作效率，化解了团队之间的矛盾和冲突。

然而，这场危机并没有那么容易解决。在这个过程中，赵宇和赵铭的矛盾依然存在，他们虽然在表面上服从了父亲的安排，但在内心深处，却依然坚持自己的观点。这种矛盾不仅影响了项目的进展，还让家族中的其他成员感到不安和困惑。

为了彻底解决这个问题，赵宏轩决定采取一种更加果断的措施。他决定成立一个专门的项目小组，由家族中的长辈和有经验的管理人员组成，负责对项目进行全面的监督和管理。同时，他也要求赵宇和赵铭必须服从项目小组的安排，不得擅自行动。

这个决定引起了赵宇和赵铭的强烈不满，他们认为父亲这是在剥夺他们的权力，限制他们的发展。然而，在赵宏轩的坚持下，他们也不得不暂时妥协。

在项目小组的努力下，项目的进展逐渐走上了正轨。他们通过与合作伙伴的深入沟通和协商，成功地解决了一些关键问题，重新赢得了对方的信任和支持。同时，他们也对项目的市场策略和产品方案进行了全面的调整和优化，使其更加符合市场的需求和趋势。

随着项目的逐渐好转，赵家的危机也得到了一定程度的缓解。然而，赵宏轩却清楚地知道，这场危机并没有真正结束。赵宇和赵铭的矛盾依然存在，家族企业内部的管理问题也还没有得到彻底解决。他明白，要想让赵家真正走出危机，还需要付出更多的努力。

在接下来的日子里，赵宏轩继续加强对家族企业的管理和监督，同时也在努力寻找一种更加有效的方式来解决赵宇和赵铭之间的矛盾。他知道，只有当这个矛盾得到彻底解决，赵家才能真正实现团结和稳定，才能在商业领域中重新崛起。

而对于赵宇和赵铭来说，这场危机也让他们深刻地认识到了自己的错误和不足。他们开始反思自己的行为和决策，逐渐意识到只有团结一心，共同为家族的利益而努力，才能实现自己的价值和梦想。