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第374章 合约规定(1 / 2)

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凯瑟琳先稳住局面,很平和的说道:“我们今天来这里,是解决问题,而不是来制造问题,这件事已经影响到我们整个电影行业,你们真认为,这样僵持下去,会是有利的事情吗,显然不是,一旦无限期拖下去,对所有人都不利,所以我希望你们都能拿出诚意,合理的诉求内解决这件事。”

坐在她旁边的古旋风,点头表示赞同领导的观点,这不是拍马屁,而是真的赞同,无论结果如何,这件事拖下去,都是没有赢家,电影公司没钱赚,整个好莱坞电影行业就将没落,那谁能从中获利呢。

倾巢之下焉有完卵的道理,美国人还是明白,一荣俱荣一损俱损,整个行业崩溃,与之关系的人,都无一幸免。

可是这时候,谁愿意让步呢,毕竟谈判需要筹码,而“讨薪”方,他们最大筹码就是全行业罢工罢演,如果不开工,资方肯定损失更大,而且资方可以换,但这些专业人士,可不是用钱就能短时间堆积起来的制作团队。

意思就表达清楚了,资方没有他们肯定不行,但他们可以换个资方就可以继续自己的工作,这也是资方代表戴上痛苦面具的地方,命门被拿捏住了。

福克斯探照灯影业总裁,一个刚上任的白人大胖子,摸摸胖脸,无奈说道:“我们可以同意,但仅限于核心团队,而且票房收益分成比例,要控制在百分五以内。”

“核心团队是怎么界定,要知道每个人都是整部电影的一部分,如何区分,又如何弥补那些为此付出的团队所有人,”坐在乔治·克鲁尼身边的老戏骨特拉沃尔塔声音低沉的反问。

他在好莱坞也是特立独行的人,凭借在《低俗小说》《换脸》等经典电影中的表现,奠定他在这个圈子的地位,加上他一副带有反派形象的外表,还真有几分视觉威慑,就像黑帮谈判现场一样。

但现实生活中,反派形象的特拉沃尔塔,却是一个痴情专一的男人,与同为女演员的妻子凯莉·普雷斯顿共同走过二十年的婚姻生活,不意外,估计还得继续相伴一生,这在好莱坞婚姻生活变得快餐式的环境当中是极为难得的事情。

他的反问,也让资方有些不好解释,是啊,整个电影是每个制作团队成员辛苦付出的成果,分给一波人,排除一波人,这本身就是制造矛盾。

凯瑟琳也觉得这个提议不可行,现在是解决矛盾的时候,怎么能把一波人排除在外,不仅“讨薪方”不答应,就连学院也无法向所有电影从业人员交代,难道我们这些底层人就不是人了吗。

这可是很要命的的问题,一旦学院作为调停人却答应这种资方的条件,那大家就别想好好过了,非要搞得天翻地覆不可了。

凯瑟琳示意资方重新拿出新方案,这时候可别支支吾吾,什么时候这帮家伙这么唯唯诺诺了。

“既然你们没有新的解决方案,就由我向你们介绍学院整个团队给出的建议,希望你们都能仔细分析是否合理可行。”

作为调停人,当然会有解决问题预案,而学院管理团队给出的预案,归纳为六条规定。第一条,所有聘用合约必须由缔结双方当事人共同当面协商同意签署,并保存影像资料为证。

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