第293章 “还用登什么记啊！”（2 / 2）

那里若不是有些树枝丫能遮挡住阳光、还有那一堵墙的阴暗处可以供人稍作休憩以及有保安在此驻守，情况可就真的不容乐观了。这份工作实在太过残酷。如今，他们更是加快了节奏，全力投入到工作之中。而我们这些保安呢，则需要频繁地开启大门，接待形形色色的人：

有的是来找工作的，有的是前来送货的，还有些则是过来取餐食的……面对如此繁杂的人群，我们必须逐一仔细核查，确保甲方的物品不会遗失。即便我们已经尽可能地保持警觉，但仍难以避免偶尔会有一些小物件失窃。为此，我们每次都会激烈讨论得热火朝天。这时便不禁感叹，原来保安这个行当并不像人们想象中的那般轻松容易。尽管大家一直以来都是这样认为的。

保安们每天的工作看似轻松，实则需要高度的警惕性和责任心。他们坐在那里看着场子，表面上似乎无事可做，但实际上却肩负着维护场所安全与秩序的重任。

然而，要想在这个岗位上生存下去，仅仅靠“坐守”是远远不够的。更重要的是，保安需要具备恰当的与人沟通能力以及处理事情的敏锐意识。可惜的是，并不是每个人都能理解这一点。

有些人对保安的工作不以为然，总是在一旁唧唧歪歪地指责他们这里做得不好、那里做得不对。面对这样的情况，保安们也只能无奈地忍受。而项目部呢，则会不断催促保安去完成各种任务，给他们增加额外的压力。

在这种环境下，保安们不仅要坚守岗位，还要应对来自各方的质疑和压力，实属不易。他们的付出往往被忽视，而他们所面临的困难却鲜有人知。或许，我们应该给予他们更多的理解和支持，让他们能够更好地履行自己的职责。

那些所谓的“大佬”们，对于我们提出的管理要求简直就是不屑一顾。每次我们告诉他们不能这样做时，他们却偏要反其道而行之，真让我们这些当保安的感到无比头疼！就拿那次来说吧，有个访客过来，我问他：“您来这儿有何事？”他回答说只是想进来看看。

我又追问他具体是来看什么单位的，他说是来查看我们这边承包的装修工程进度的。于是我便提醒他进门需要先登记，并戴上安全帽以确保安全，但他却一脸不耐烦地反问我：“登什么记呀？我就随便看一眼而已，还要戴安全帽？有这个必要吗？”说完，他就头也不回地径直往里冲。

尽管我已经竭尽全力地大声呵斥，然而他却无动于衷。没办法，毕竟咱们得保持基本的礼貌和尊重去劝阻嘛，但即便是这样，那位自视甚高、不可一世的大老板依旧把我们的话当成耳旁风。就在这时，再出了点小状况，就会引发了一场小小的摩擦。

眼看着局面逐渐失控，我当机立断赶紧叫来了队长。直到这时，这位嚣张跋扈的老板才稍微收敛了一些。然后他开口说道：“你们再给我拿一顶安全帽来！”我回答道：“不好意思，我们这儿没有多余的安全帽了。”这时队长站出来表示可以帮他去找一顶。