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第197章 展望(1 / 2)

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沈若善亲自守着收集这批潜在客户的联系方式。在过程里,有客户询问搭配问题,沈若善也会用自己的实战经验尽量回答。

她在这行的天赋很高,回答了几次询问过后,客户里有人提出回去后会帮她宣传她的作品,到时候会来捧场。

这是沈若善在家工作不可能感受到的成就感,她激动地说了很多声谢谢,因为这种成就感,她对外出的恐惧又减轻了不少。

和店员一起微笑着送走这批客户后,沈若善主动跟江年申请,“江总,我能过来店里工作吗?”她担心江年会怀疑她的工作效率,急忙作出保证,“请您放心,我在店里不会耽误工作的。”

江年问,“你愿意出来工作?那怎么不去公司?”

沈若善说,“刚才那几位客户让我有了一个想法,我在店里工作,可以一边画图,一边作为咨询类的职位。如果店里临时来了很多客户,我还可以帮忙招呼。”

原来如此。

沈若善的工作热忱值得赞赏,不过江年更看重沈若善的主观能动性。这一点上,沈若善比大部分按部就班老实听话的员工强。

在创业时期,一个有着自己的想法又能够顾全大局的员工,难能可贵。

江年点头同意,“那就这样办。我希望你能做到自己的承诺。”

沈若善大喜,“谢谢江总,请您放心,我一定不会辜负您的信任。”

江年说,“那就从现在开始。没问题吧?”

沈若善已经把工具都带过来了,“没问题。”

江年叮嘱店长,“这位是公司的设计师,也兼职店里的配装顾问。你找个位置给她。”

店长说,“知道了,江总。”她和沈若善打了声招呼,把人带走了。

杜广明一直没出声,直到江年把事情都处理好,他才和江年一起往外走,感叹道,“小江,你这个反应,我真的跟不上了。”

一个咖啡泼洒的乌龙,都能被江年转化为吸引潜在客户的契机。一般来说,在店里遇到这种事,最常规的处理方式就是中立,让当事双方自行解决,免得给自己惹来麻烦。

讲道理的人是绝大多数,偶尔也会有不讲道理的人。

而江年就这么迎上去,硬是把一次纠纷变成了机会,还为店里争取到了一批潜在客户。

当然那位年轻的设计师,业务能力也是真有,当她主动提出在店里担任咨询顾问,杜广明觉得她的态度也有了。

年轻,有天赋,有态度~

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