第331章 紧张气氛（1 / 2）

“大茂，我知道你有自己的想法，但现在我们必须要团结一致，共同面对眼前的挑战。” 何雨柱试图再次解释道，希望能够打破彼此之间的隔阂。

然而，大茂似乎并不愿意妥协，他的脸上依然带着一丝冷漠和不满。“我认为我们需要更加理性和务实的方法来解决问题，而不是依靠空洞的口号和情绪化的做法。”

何雨柱听到大茂的话，心中一阵愤怒和失望。他觉得自己的努力完全被误解了，而大茂的态度让他感到无法接受。他试图控制自己的情绪，但内心的愤怒却难以平息。

在这种气氛下，两人之间的矛盾变得越发尖锐和激烈。他们都有自己的立场和想法，但却无法达成共识，这让他们之间的关系变得更加紧张和恶劣。

在何雨柱和大茂之间的矛盾尚未缓解之时，团队其他成员开始发挥作用。他们意识到眼前的局势并不乐观，但也知道团结一致是最重要的。

“或许我们可以听听大家的想法，然后一起找到一个折中的办法。” 一位团队成员提议道，试图平息双方的矛盾。

其他成员也纷纷表示支持，他们认为团队内部的分歧不利于解决问题，只有共同合作才能够找到解决方案。

何雨柱和大茂的脸上逐渐浮现出一丝明悟和理解。尽管他们的立场存在分歧，但团队其他成员的提议让他们意识到，现在是时候放下个人情绪，为了共同的目标而努力了。

“或许我们可以先暂时搁置我们之间的分歧，先找到一个解决问题的方案。” 大茂试图缓和气氛，表达自己的态度。

何雨柱也点了点头，表示同意。尽管他们之间的矛盾并没有完全解决，但至少暂时能够团结一致，共同应对眼前的挑战。

尽管团队成员暂时搁置了矛盾，但在心里，大家对何雨柱的态度还是带着一丝忌惮。他们知道，何雨柱虽然有着强大的基因，但他的情绪化行为让人难以预料，有时候甚至会给团队带来麻烦。

在团队成员的眼中，何雨柱是一个有着强大潜力但也有着难以捉摸的人物。他的行为让人摸不透，有时候会给团队带来惊喜，但更多的时候却是带来意想不到的麻烦。

“何雨柱的性格确实有些古怪，我们要小心应对。” 一个团队成员小声对另一个成员说道，眼中透露出一丝担忧。

其他成员也点头表示认同，他们都知道眼前的局势十分微妙，需要小心应对才能够化解困难。

何雨柱感受到了团队成员的忌惮，心中有些不快。他知道自己的行为给团队带来了困扰，但他也无法完全控制自己的情绪，有时候会做出一些令人意外的举动。

尽管如此，何雨柱仍然希望能够通过自己的努力和贡献，赢得团队成员的信任和尊重。他知道只有团结一致，才能够应

尽管团队成员对何雨柱的态度充满忌惮，但何雨柱并没有因此而退缩。他决心要做出一番改变，让团队重新焕发活力。