第157章 成型的框架（1 / 2）

终究还是完成了。

在全球某个海域的一艘海军军舰上，鹤的眼神显得格外凝重。她深知这种系统性的培养对于一个势力的重要性。海军如今为何能变得如此强大，甚至隐隐超出了五老星的控制范围，正是因为海军对于新兵的培养体系。

世界各地的海军支部，除了维系地区稳定、打击海盗之外，还有一个重要的使命——发掘出色的海军新兵。当这些新兵在支部崭露头角后，会被送到海军总部接受更高层次、更系统的训练。接下来，最为优秀的新人将由大将、预备大将和精锐中将来亲自指导培养。

这一整套体系最初是由战国、泽法、卡普以及鹤共同构思出来的。后来在泽法全身心投入到新兵培养工作中后，逐步完善，构建出了一个真正成型的框架。

黄猿、青雉、赤犬这三位昔日的大将，以及加计、祗园两位预备大将，以及现今海军本部中的大多数中将，几乎都出自这个体系。其中，黄猿、赤犬、青雉凭借着自身的天赋异禀，本身实力就很强，因此该体系对其影响可能不算太大。但那两位预备大将和现在的许多海军本部中将，可以说几乎是通过这个新兵训练营“一手带大”的。

海军的新兵培养体系之所以能取得显着成效，归根结底是因为它的覆盖面涵盖了全球。

“成体系、接地气、全方位。”战国心中暗自感叹。

相较于革命军，海军的这套体系确实显得过于粗犷且保守了一些。除了海军本部真正的训练营在泽法的带领下会传授一些实质内容之外，其他的支部通常仅负责发掘人才，而不涉及太多的教育指导工作。本质上，它仍是一个筛选体系，而非革命军那样的全方位培育体系。

革命军与其他所有组织，乃至世界政府相比，最大的不同之处在于其制度和体系的完善程度，让人感觉不像是一家小规模组织应有的水平。领导者罗亚仿佛脑中拥有一套成熟且成功的制度体系可供参考。