第四百三十七章 科举筹备会议（1 / 2）

对于科举之事，李二陛下极为重视，虽然大体框架都承袭前隋旧制，可毕竟前隋的科举亦是草率粗疏处处疏漏，这就必须要礼部及时制定出一套严谨合理的制度，以供其后借鉴。

时间紧，任务重。

不过这当然难不倒房俊……

只是一天时间，房俊便将抄袭来的一整套科举考试的流程制度呈放在孔颖达面前。

孔颖达当即召集礼部官员研讨这一套流程的可行性。

对此，房俊觉得多此一举，已然是照搬后世明清两代极为成熟的科举制度，还有何可研讨的？当然，房俊虽然知道科举发展到最后，仍然极大可能变成统治者借此禁锢思想、稳定统治的工具，却依然只是照搬了制度，在其络天下寒门的人才，与世家门阀所对抗，这是初衷，也是符合历史潮流注定会成功的政策。

但是完善科举却是一个必须长期坚持的过程，哪怕有了房俊这个bug的出现，生搬硬套了明清两朝已然晚辈的科举制度，也不可能一蹴而就。

橘生淮南则为橘，橘生淮北而为枳。

明清两朝与唐代无论是在政治环境、社会风气等等方面都有着巨大的差异，适合于明清两朝的制度，不见得就适合唐朝，这需要在长期的筹备过程中去不断的发现、不断的改进、不断的完善……

而眼下，如何能够最小的消除世家门阀对于科举制度的抵触，才是重中之重！

无需置疑，在现阶段的大唐，拥有高等知识、能够达到朝廷官员选拔要求的那一批人，只能是世家门阀出身的年轻俊彦。这些年轻人生活在优渥的环境里，自幼经受着高级的教育，无论学识、眼界、亦或是能力，都高人一等。

而那些寒门士子，想要在各个方面与世家子弟一争短长，只能说同志仍须努力，路漫漫而修远兮……