第四百三十章十二月（1 / 2）

（进入填坑情节了，每写一章都非常费劲，为了写好这些，雨林从第一章开始重读一遍，记录下每一个没有填好的坑，然后设计好情节进行填……重读一边发现了大量问题，一是有错字；二是有病句；三是中间有不少章是在调换工作期间写的。 ．更新最快当初为了拿全勤，很是凑字数，现在自己看着都不好意思了，最近会找编辑商量一下，能不能大修改一下，如果能一定会修改一遍……这本书是我的第一本，实话创世成绩很差，起相对要好一上了百订，这明写作水平还要继续提高才行，所以恳求打赏推荐什么的从不敢提，但是不管怎样我也会把这本书写完本，都会尽自己的努力去写好每一章。）

今年的十二月，整个浩海格外的忙碌，不仅一系列地改革颁布与实施，还是传统的员工提拔月。

今年的员工提拔比往年心了很多，尤其是在科研领域，出现了一种兔死狗烹，鸟尽弓藏的悲怆感。

随着整个浩海的整合完毕，大量科技公司的重新定位，不可避免的会出现大量科研员工被淘汰的情况。

如今浩海旗下不含互联网的科技类公司有arm、amd、ati、大洋科技、英伟达、金士顿、米科技、罗技科技、苹果等十三家公司。

这些公司中光生产gpu显卡的就有五家公司，cpu的有两家，存储芯片的有四家，主板的有四家。为了争夺市场各家公司都投入了大量研发兵力，存在着严重的重复研发问题，整合合并可以是迫在眉睫。

对于能够收购这些科技公司，陆浩心里很清楚，除了ati和金士顿之外，这些科技公司都是些二线或是三线厂家，除他之外都看不到这些科技公司是未来的大牛企业。

在收购之前，陆浩就已经要求闫涛，在华夏成立一家全新的公司，浩海半导体公司，这也是浩海紧盯三星公司产业计划中的重要一环，是科技含量最高的半导体公司。

浩海半导体公司成立后由闫涛担任总裁，把amd和arm公司全部保留，只并入但不合并成一家公司，在cpu的道路上实行两条腿走路的办法，但是科研技术成果会得到共享。

这两家公司一个是美国的桌面级cpu生产商，一个是英国移动平台cpu芯片生产商，总部与cpu业务不变，但是cpu之外的gpu、主板等部门要全部砍掉合并到其它公司部门中。

浩海半导体公司在cpu上选择两条腿走路，如果按照前世的发展，一条腿arm相当粗壮，很成气候；而另一条腿amd则会一直亏损。

amd公司今年的日子也是非常难过，联想在整个亚太发起了惨烈的pc价格大战，一年中连续进行了六次降价。

为了应付英特尔赛扬挑战，amd公司紧急推出了k6/cpu，并把原定于160美元的价格强行降低到了100美元，可即使这样在低端市场上还是被英特尔打的一派涂地，要不是被arm收购，公司早就陷入资金枯竭的境地了。

浩海半导体总裁闫涛已被**oss陆浩明确告知，浩海发行债券融资获得的00亿美元中，他会独得其中的100亿美元。

dsp与cpu被公认为芯片工业的两大核心技术，而他领导下的半导体公司未来的发展方向就是dsp与cpu。

不仅amd和arm这两家公司会合并到半导体公司，华为旗下的dsp研发中心也会合并到这里来，成立一家全新的asm公司，并有半导体行业的领军人物卢西奥兰扎博士担任总裁，另一名来自英特尔公司的领军人物尹志龙博士出任amd总裁，他自己兼任arm总裁。

**oss给他的要求就是去掉多余部门，淘汰现有百分之六十的研发人员，然后挥舞着美金以三倍五倍甚至十倍的工资去饱受亚洲金融危机摧残的宝岛、韩国、日本去挖人才，台积电、联发科、三星、东芝、renesas、索尼、富士通和英特尔都是他的目标。

以boss的话来理解就是不惜一切代价的做好，钱不够不要紧，总部继续给，但是人才必须要多多益善，能挖多少是多少，99年之前必须解决米科技和苹果公司对cpu的要求，并能实现量产。