第七百六十二章 精神财富（1 / 2）

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大伟皱眉道：“请恕我直言，罗贝尔精通诸多领域，尤其是对泰坦学科的造诣，可是这和陶器制造有什么关系？”

梅布尔摇头道：“勇士，泰坦学科的分类或许无法涵盖所有的领域，但包罗万象的理论点是共通的。”

他恍然过来，npc的意思是，想学习泰坦的理论，而不是某个职业或者技能。就像泰坦的力量运用，是所有力量的根基。

罗贝尔能够帮助梅布尔领悟宗师，乃至神级职业，那最好不过了，能省去诸多破事，而且有了泰坦学科理论的指点，还有神级的罗贝尔一对一教学指导，船舱世界和梦境空间又有这么多高端的npc，梅布尔晋升神级应该没什么困难。

他大笑道：“好，那就先从船舱世界的定位传送方向的传送阵开始建造。”

一边要建造斯库拉的神像，一边要建造法哈拉尼的神坛，还要跟进风暴之城的进度，再加上建造传送阵，四管齐下会很大程度的分散npc的效率，等到建造完成了，梅布尔说不定也晋升神级了。

“现在是效率分散，到时候则是齐头并进，热化理念”。老板们和员工们有明确的奋斗目标，也是玩这款游戏能够达到的最高标准。

简而言之，他们是一群有理想有情怀的人。

“暴富不能持久，哥现在赚钱是挺嗨的，其实和煤老板什么的没区别，赶上行情趋势，恰巧手里有这样的‘资源’，赚钱难道不是应该的么，是个人都应该赚钱。但这种中彩票的来钱方式，别说传给子子孙孙，自己以后要是奢侈一点，都未必能裹得住嘴。”他沉思起来。

一个企业为什么能不断的创造价值，十年甚至百年不倒，这和企业文化有直接关系，上到老板下到职员，都有不断努力奋斗的动力。