第739章 两家人（六）（1 / 2）

第739章 两家人（六）

“先前你来的时候，考虑到班子之间的协调配合，我们对碧山的人员做了一定的安排和调整，如同你现在看到的格局，杨亚军作为代理县长以及后来的转正。126shu 但是一来是我们对于县里不可能每一位同志的情况都了解，二来有一些呢，他们本身的政绩考核，或者其他方面还可以，当然，也不乏有人说好话的情况，我们也不可能全部给你换成一个全新的班子，那样的话对碧山完全不了解，你的担子会更重。总之呢，是现在这样一个情况。”韩春明这番话，可以说是相当的推心置腹了，等于是把底子甚至于市里一些情况都告诉了王超。

而接下来他的话则更详细具体地位王超做了分析：“首先杨亚军同志是经过市班子一致认可的，他的确是很公正无私，能够做到以大局为重，认真地把碧山的发展放在第一位的，也能够很好地团结同志，而且他也是个很有进取心的领导者，也较年轻敢闯敢干，能够坚持己见。在当时的碧山环境里，找出来这样一位挑大梁的，并不容易。所以最后的人选是他。当然了，他也是有自己的一些缺点的，如可能会过分地坚持自己的意见，当时我们曾经有过担心，怕你们都是较锐意进取的人，到一起之后可能要经历一个漫长而痛苦的磨合，现在看来，似乎情况还较好。你们都是一心为了发展的好同志。”

王超默默地听着，同时把韩春明所描述的杨亚军的形象，跟自己日常所接触到的做了个对，基本来说，杨亚军算是表里如一，对对下都能够做到一致的；而且目前阶段来说，他也并没有跟王超起过什么冲突，反而是较配合王超的工作的。可以说如果没有他，王超现在阶段的工作，会更加困难许多。至于说以后会不会有意见不一致的地方，王超觉得他自己也需要去做出思考和反省，不可能用对张明华那样的态度去对待杨亚军，毕竟杨亚军算同志。

“至于其他的人选，组织当时也尽可能地去做了筛选和调动，但是不可能是很大规模的，主要跟碧山的特殊环境也有关系。碧山的官场体系相对封闭，流动性很弱，外地的也不太愿意调进来，本地的则已经固化，也很少愿意调动，虽说大家的工作要服从组织的安排，但是整体的情况，在那放着，再加，很多时候隔了一层，我们也只能是做一个大的规划和布控，具体的情况，还是要主政官来做主。所以当时可能没有帮你清扫干净，是不是给你留下了难题？”韩春明说道。

王超目前遇到的最大的问题和麻烦，的确是人事这块，只是韩春明虽然挑起了这个话头，他却不能顺着往下接，考虑一下以后他很谨慎地回答：“难题到没有，最主要的是目前确实还存在着磨合的问题。另外我觉得很多同志的职位倒是的确处于一个固化的阶段，有一些需要升迁、调整或者调岗的，毕竟考虑到每个人的职业发展，以及目前的形式需求，我觉得有必要做一些人事方面的调整。”

韩春明点点头：“这个你说了算，需要市里提供帮助的尽管开口。以后你对碧山的了解将是最深的，你每一个人都懂得如何协调和把控全局，再到具体而微的每一个职位的分配和规划，这些你会心有数。我们只能给你提供外援。”

“有韩书记这话够了。”王超笑着说道，这时他的钓竿也抖了两下，随即手的触感一沉，王超一喜：“钩了！”随即把钓竿一甩，果然一条尺把长的草鱼。他的钓鱼技术一般，今天来这里更是志不在此，所以有收获很满意了，“这下午还能再烧个汤了。”