第四百五十五章 回归（2 / 2）

一开始，北溟总是担心，可能叶蓁蓁处理不来这种情况，现在看来，完全是北溟多疑了。

叶蓁蓁说完了，底下一片死寂，很多中低层的职工，都被叶蓁蓁的气势吓到了。

再加上公司原本就处在风尖浪口，很多人都是怀疑的态度，这么一个年轻的，几乎可以说是基本没有公司管理经验的女孩子，哪里有可能在这个危难关头，就公司于水深火热之中呢？

“好了，我们以后有大把的时间，可以慢慢了解，现在，我先问问你们，有谁想要辞职的，没有关系，我不会按照劳务合同，要求你们支付违约金，只要是不想在这儿干的，你们都可以现在站出来，告诉人力资源的经理。understand？”

听完叶蓁蓁的一番话，很多人都是蠢蠢欲动，甚至有不少人就真的把公司的职工卡，交到了hr面前。

叶蓁蓁脸上看不出喜怒，很多人都是怀疑的态度，最后，选择离开的人都毅然决然的走了，剩下的很多人中，而是不少人都是怀疑的态度。

叶蓁蓁看着大家都安静下来，才继续说道：“好的，现在，各个部门的负责人，一个接着一个想好，每个部门面对的问题，现在就说出来，从销售部开始。”

销售部的徐经理，没想到自己是全公司第一个面对叶蓁蓁的人，一时之间有些结巴。

不过，叶蓁蓁当然没有催促，只是耐心的看着有些局促不安的徐总。

“徐总，可以开始了吗，要是有问题的话，你下一个再说？”叶蓁蓁眼尖，卡着徐总有些局促，语气换了下来。

叶蓁蓁知道，自己是操之过急了，不过，叶氏现在是一分钟都没有办法耽搁了，迫在眉睫了。

“咳咳，销售部只有一个问题，就是所有的产品，都已经完全卖不出去了，我们的老顾客，也都因为叶氏最近的事情，暂时取消了订单。”

“好，我知道了，接下去，人力资源。首先，在hr总经理发言之前，我先跟大家强调一点，我不管之前的领导人是什么政策，但是，从现在开始，叶氏最重要的是员工，员工的满意度，我要求必须在百分之九十五之上。”

叶蓁蓁严肃的表情，让很多人都正襟危坐起来，不少商场的老油条，心里更是对叶蓁蓁赞许着，叶蓁蓁深谙员工的重要性，只有员工才是公司创造价值的主力军。

人力资源的总经理，看着眼色，见叶蓁蓁说完了，才站了起来：“现在，公司员工的流失度，尤其是公司门店店员的流失度，非常高。”

叶蓁蓁不由重重的点了点头：“我知道了，好了，现在我们面对的最严重的问题，就是这两个了，其他部门的问题，都在之后解决。”

所有人都没有说话，只是认真的看着叶蓁蓁的脸，大家的神情，都变得严肃起来，而一直在旁听会议的温伯，脸上更是欣慰的笑容。

好在老爷培养了这么优秀的大小姐，要是让那两个私生子，阿里管理这么大的家业，真的是没有办法想像，会是怎样的混乱场景呢。

“好，接下来我们着重讨论一下这两个问题，第一点，我们要做的，是留住我们的员工，我会给大家两分钟的时间，讨论这个问题。”

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