1262章于得利对科技处新构想(1 / 1)
根据于得利的解说,早先在‘科技处’刚成立的时候,内勤人员只有小王一人,如今在扩编之后,内勤这一块是又增加了两人,小王已经晋级为内勤组组长。</br>这小王除了全面负责‘内勤组工作范围内’的大局之外,还专门主管着‘科技处’辖下的‘保密资料档案的建档和保管’。</br>像于得利所搜集到的那些‘有关异时空的录像和照片资料’,在于得利给小王传功‘修真功法’之后,他本着用人不疑、疑人不用的原则,既然已经把修真功法都传给了对方,那当然就是要把对方当嫡系使用了,所以他把这些所搜集到的‘与异时空有关的资料’,都交给了小王进行‘建档管理’;并告知小王:“对这些绝密资料,目前只是建档备存,方便在万一有需要时,可以系统性的进行查找。”</br>于得利也提醒小王:“你要知道一点,由于这种资料的敏感性和特殊性,我答应过资料的提供者,绝对不会把资料的来源说出去;否则的话,人家就不会再提供这种信息资助、也不会再和我这边打交道了;所以目前咱们这边,除了你和我之外,就没有第三个人知道或听闻了;所以一定要记住,对这些具体的资料内容,你可以充分的去阅读和研究,增加相关的知识储备,但不要和其他人说及和讨论此事。”</br>于得利在这方面、向小王所进行的这些透底,当然也包含着他对小王心性的一种考验;如果小王有负所托、把这方面的内容传扬出去,那无论是被哪一方面的人所知道了,他于得利都不会再把小王当成心腹对待,也就不会毫无保留的对小王进行栽培了。</br>同样的,对于那个外勤小赵,于得利在决定将修真功法传授给对方时,也是决定了要将对方当心腹进行栽培的。</br>需要解释一下的是,这里所说的‘于得利把他们当成心腹栽培’,倒不是说于得利有着‘什么结党营私的打算’,而是于得利希望他们对‘他于得利的职业操守’,能保持充分、完全的信任,不至于因为‘他们不了解内情、且又不信任于得利’,而把原本不应该张扬出去的事情,私下张扬出去,以至于造成‘成事不足败事有余’的后果。</br>而对于这两个心腹各自所应该了解的内情,于得利也是根据各自的工作重心不同、而区别对待的,术业有专攻么;比方像‘有关异时空的相关图像资料’,于得利就只让小王有所接触,但小赵就不得而知了。</br>‘科技处’在刚建立的时候,外勤方面同样也就是只有小赵一个人,后来虽然是被授权可以进行人员扩编了,他于得利也是本着‘精简节约’的原则,就没有敢放开手脚的大肆扩编。</br>除了在D市的那个‘科技处下属’的分支机构中,有一个张钢是属于‘科技处’的编制之外,‘科技处’在京城之外,就没有其他的工作人员了;而扩编后在京城的外勤人员,连小赵在内一共是四人,小赵任外勤组组长。</br>说起来外勤组所增加的这些人,在没有遇到穿越客的情况下,可不是没有事可干;比方说,‘科技处’目前就有一个‘核查历史遗留问题的工作内容’,其具体的工作目的,就是对于早先所发生过的、被当做‘灵异事件’记录在案的相关内容,进行系统性过目,目的是确认在相关事件中,是否会涉及‘疑似与穿越客有关的事件’;一旦经筛选后被确认,‘科技处’会在自己的档案系统中,将其另外整理、建档。</br>虽然这种排查工作首先是由内勤组的人在做,可一旦内勤组的人发掘出相关的‘疑似内容’后,就会由外勤组的人独自、或配合上内勤组的人一起,前往事件发生地的管辖单位,去查找与案件相关的当事人,从专业角度去再次落实事件发生时的具体情况。</br>这项有针对性的‘核查工作’,是在于得利将人员扩编之后,就着手进行安排的一项系统性工作;赵星这也是头一次听说,于得利居然还做了这样的安排,当即是很感兴趣的说道:“这种‘资料汇总’做出来之后,如果方便的话,最好让我也看看、了解一下。”</br>于得利当即说道:“肯定方便,等做出来之后,我提供给你。”</br>对于赵星来说,他可是梦入过几次‘异时空人穿越到现代的地球界的经历’,他当然也很好奇‘在那些异时空人悄然消失’后,当时地球界的相关单位人员,到底是咋么反应的。</br>虽然已经进行了人员的扩编,但于得利的‘科技处’的正式在编人员,除了那个在D市的张钢之外,也就只有内勤组和外勤组这7个人;至于其它的财会、行政方面的相关工作,都是交由国安部的财会、行政部门的人员,所一并代管了。</br>赵星在听到于得利人员编制介绍中,居然没有科学领域内的研究人员时,免不得有些纳闷;于得利的解释是:“目前是因为与异时空人打交道的机会太少,涉及到与科学研究方面相关的工作内容时,会临时从国安部方面,去抽调相关领域里的专家,或者由国安部出面、去外借专家,来进行相关的分析和调查;只不过由于可供研究的实物素材实在太少、信息资料太单一,再加上还要考虑‘保密性’的要求,无法实现‘有针对性的动员科研力量,去进行相关的科学研究’。”</br>于得利接着说道:“不过经你刚才所提出的那个‘时空发散’的问题,让我也有了些新的想法;因为‘科技处’目前已经具有了这个‘可供科研人员进行具体研究的素材’,如果能找来相关的‘有志于此的科学家’,就可以进行有针对性的具体研究了。”</br>赵星问道:“如果想对这方面的科学原理进行研究,应该不是一两个科学家所能做成的事吧?”</br>“这个我明白,但我现在还不能把‘兵马俑’这个研究课题向上边汇报,我觉得一旦我把这事汇报上去,我很可能就顶不住‘为你保密的压力’、控制不了局面了。”</br>对于赵星来说,只要不会影响到他的正常生活,他自然是希望‘能有科学家在做这方面的具体研究’;听到于得利在思考这种问题时,已经是充分的在考虑‘为他赵星设置免打扰模式’的问题了,故而他是很欣慰的点头‘嗯’了一声,没有再多说话。</br>而于得利接下来是进一步的解释道:“我现在所能想到的方法,就是找个什么理由去说服上边,给‘科技处’配置一个能做科学研究的专业人士,这个人得有志于对‘空间学’领域进行专研,研究素材由‘科技处’为其提供,但其得承诺‘在未经科技处许可的情况下,不得对外泄露科技处的相关秘密’。”</br>看到赵星在仔细思考他的这个考虑,于得利继续解释道:“当然,在这方面我肯定会谨慎操作的,首先得对这个人的人品及心性有足够的了解,这个人的心思得是一心放在科学研究上,不搞歪门邪道,这样我才会在和对方做出相关的约定之后,放心的把与‘兵马俑’相关的‘异时空资料’提供给对方。”</br>于得利缓了口气又接着说道:“我并不会要求对方‘对这件事情永远不能上报’,而是要求对方在研究出成果之前,不得向外泄露秘密;我觉得只要是有事业心的学者,都会同意这个要求的;而等到研究成果出来后再上报的话,上边更关心的肯定是研究成果,那时候对于‘是谁提供的研究素材’,上边反而就不会太在意了。”
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