第两百九十二章再见张忠谋（2 / 2）

这在美国是不敢想的便宜价格，他们六万平米的厂房年租金也只不过180万美元而已。

你再看看资料的后几页，英特尔公司中国员工的工资标准是执行保利公司的标准。

但是他们的员工升级标准非常快，最基层的实习员工一年就可以升到五级，两年就可以升到六级，而且计件工资标准与加班费制定的也都比较高。

还不仅如此，英特尔还有员工生活居住福利政策，要求咱们在雁西湖北面的沿湖区域建盖配套的职工宿舍，建筑面积不低于20万平米。”

（五级最低工资200元约合70美元，六级工资最低是400元最高560元约合130-180美元。美国英特尔公司生产线员工平均工资不低于1700美元。）

林枫在心里默算了一遍，英特尔在雁西湖工业园的年产值最低都不少于30亿美元。

英特尔即使招12000名中国员工每年的工资支出也只有1000多万美元，再加上厂房与配套设施租金也超不过2000万美元。

科技公司生产线是投入大，使用年限长，按照英特尔公司生产线的设计标准，十年内都不需要升级换代，这支出费用与产出数额一比真的就可以忽略不计了。

今年英特尔的16m只读存储器销售价格只有3.5美元，明年32m至少也要10美元左右了，日韩厂家的16m只读存储器成本都不低于7美元，至于32m他们根本就量产不了。

张忠谋又说道，“不只是英特尔要把生产工厂迁入雁西湖工业园，ibm的硬盘生产线也要从香港全部搬入雁西湖工业园，他们还计划把其它一些硬件产品的生产也搬入雁西湖工业园。”

说了这么多，林枫明白了张忠谋意思，抬眼问道，“你是不是也要单独成立一个枫叶科技工业园区？”

张忠谋重重点了点头道，“是这样，而且规模一定要大，员工的收入也不能低于英特尔公司……”

林枫赶紧抬手制止了他，“你要是说晶圆厂的员工收入不低于或是说超过英特尔的员工收入我都没意见，你要是说所有员工的收入都不能低于就不赞同了。”

开什么玩笑，枫叶工业园员工数量最多的就是组装生产线，光这一块的员工数量就不低于3万人，比ibm与英特尔员工加起来都要多。

最最重要的一点是要符合国情，现在全国的人均年收入还不到五百元的情况下你把工资搞的这么高，让国内其它企业怎么活？

“但是提高员工的福利待遇与居住水平我没意见，咱们也在雁西湖北面建宿舍区就是了。

整个雁西湖工业园的规模也只有三万多亩土地，我可以咬咬牙给枫叶科技预留大几千亩的土地，这样至少能够建设300万平米的厂房了，足够了！”

看到张忠谋还要说，林枫起身去了卧室，再出来的时候手里已经拿着一幅平面图纸了。

摊开图纸，林枫指着说道，“看，这就是雁西湖工业园区的规划全貌，工业园区虽然可用土地是三万多亩，但政府却把整个雁西湖周边土地都圈了进来。”