第六卷 汉唐雄风 二二章 黄浦军校（2 / 2）

李胜仁的军官教导团有700多人，这些人都是拥有大量教学经验的军队教官。现在开荒团的高层，几乎都出自他们手下。2000名学员组成了200个班，班长都是由军官教导团的人员出任，每天早起就是各种训练，早饭后，是李胜礼他们的文化课，包括政治，地理，世界历史，数学等。

到了下午，就是枪支、火炮等实战教学。课程排得很满，很紧张。不过中国知识分子，一旦认可了某种思想，韧劲儿还是足够的。几乎没有退缩的。

黄浦军校的门前，三块巨石矗立起来了，每一块上面是两个大字：责任、荣誉、民族。

责任，军校要求每一个黄浦军人，都要有一种不可推托的责任感，无论是在军校，还是在以后的一生中。

荣誉，在军校中，任何一个人看见周围的人有损黄浦荣誉的事，必须当面指出，让其说出理由。只要认为没有正当理由，而又确实有损黄浦荣誉的，还必须向荣誉辅导员报告。如果为了彼此间的面子等原因不报告的，这个人比犯事的学生处理的还要严厉，开除出校。因此在黄浦军校中每一个人都有着至高无上的荣誉感。

民族，就是要所有的黄浦军人，必须以民族利益为最高利益，必须不执不扣的维护民族利益的尊严。

半个月后开学典礼上，李易做了重要讲话：他号召全体学员，立一个志愿，一生一世，以民族昌盛为己任，以中华民族屹立于世界强国之林为己任，为中华民族开疆拓土，争取更大的生存空间。

李易宣布：所有黄埔军校的合格毕业生，将授衔为上尉，希望黄埔军校的第一批学员，将来出现最多的将军，为以后的学弟做出榜样。

学员们都很激动，他们被民族昌盛重任在肩所激动，也为上尉这个高起点所激动。

上尉对应的是连长，月薪5两白银。连长，可是率领100多战士了。这个平台，足以展示个人的带兵能力，为以后的晋升打下坚实的基础了。不想当元帅的士兵不是好士兵嘛，谁不想上进呢。

李易又亲自教唱大家三大纪律化基础，比陕西好得太多。不过军校已经有了军衔制，官吏的职务和工资怎么设定呢？他也在催促李易。级别不明，工资不明，他这干部学院，就总是不明不白。

官吏的薪酬体系必须建立了，再拖下去，就会阻碍中华联邦的发展了。

李易一直不愿意面对这一天。因为他一旦来任命各级官员，那就意味着和大明的彻底决裂。现在的大明，是没有力量在军事上打击自己。可是彻底脱离大明，另起炉灶，时机真的合适吗？

无论合适不合适，形势逼人。李易也只好把官吏的薪酬系统制定，列到了日程上来。让李汝华、李肱、崔景荣、李川、崔芸等人都参与进来，共同谋划中华联邦的官员薪酬体系。

这个体系涉及到以后整个中华联邦的执政模式，马虎不得。

其实李易虽然觉得这个事情很棘手，不过他还是以为，这是很简单的一个事，应该很快有结果。他觉得这不过是什么级别官员，获得什么样儿的工资罢了。

可是随着时间推移，李易发现事情越来越复杂，军方大佬也开始介入，商人代表也开始发言，逐渐的，就有了控制不住的架势，延伸到各个阶层，都在讨论中华联邦的执政体系。

再后来，讨论就不限于李易控制的范围，而是扩大到了大明的官僚士绅和读书人，中华联邦的执政体系，已经影响了整个华夏民族，形成了一场猛烈的风暴。

这真是李易始料未及。

其实，李易就是忘了一个事情：他表面上是另外授衔百官，定下工资多寡。但是实际上，谁都明白，这就意味着：李易要在大明之外，另外开辟一个王朝。而且这个王朝，要比大明更强大，比大明更昌盛。真是旁观者清，当局者迷。

天无二日，人无二主，这样改天换地的大事，怎不让天下人激动万分呢？

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